2018青海西寧果洛中學選調管理團隊及教師公告【招47人】

(四)面試

(1)管理人員面試：按所報考的崗位職責、崗位要求、崗位能力進行面試。

(2)教師面試分為兩部分：專業學科能力測試(占面試總成績80%)，教師心理健康測試(占面試總成績20%)，總分值100分。專業學科能力測試采取備課、說課方式，備課20分鐘，說課10分鐘，報考藏語文崗位的老師在面試環節分別用藏語和普通話兩種語言說課或講課，分值各占50%。主要測試選調報名人員的教學能力;教師心理健康測試采取答辯方式，主要測試選調報名人員的個體心理因素水平。

(3)面試時間地點另行通知。

(4)管理人員和專任教師根據各崗位(學科)面試成績從到低分分別按選調人數1:2和1:1的比例確定入圍人員。最后一名若成績并列，則先按照學歷高低再按照任教時間長短確定入圍人員。入圍人員名單在果洛州人民政府門戶網(http://www.guoluo.gov.cn/)進行公示，公示期5天。

(五)政審(考察)

通過體檢人員，由州委組織部、州人社局、州教育局進行政審和考察。根據考察情況，管理人員最終按1:1的比例確定。

(六)體檢

體檢由州人社局、州教育局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因個人原因未按要求參加體檢的教師，視為自動放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位按照該崗位的面試總成績依次遞補。

體檢需在二級甲等以上綜合性醫院體檢。工作人員與體檢人員有回避關系的，應當回避。體檢人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消選調資格。嚴禁用人單位干預體檢醫療機構的體檢結論，有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效并不予選調，相關工作人員按違紀進行處理并追責。

(七)公示調動

經體檢、政審(考察)合格的人員，在果洛州人民政府門戶網(http://www.guoluo.gov.cn/)進行公示，公示期5天。公示內容包括選調單位名稱、選調崗位、選調人員基本情況(包括姓名、年齡、學歷、專業、畢業院校及時間、本崗位需要的其他條件)等信息。公示有異議的，暫緩辦理調動手續，由州委組織部、州人社局、州教育局調查核實。

經公示后無異議的人員，需原工作單位出具綜合鑒定(包括思想品德、工作業績、業務能力、任教學科、任教年限、教學崗位履職、師德師風、工作紀律情況及有無違紀違法現象等)，由州委組織部、州人社局、州編辦、州教育局辦理調動手續。

六、其他事項

(一)西寧果洛中學公開選調工作實行回避制度，凡與選調單位負責人員和選調工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與選調人員有親屬關系或者其他可能影響選調公正的，應當回避。

(二)遞補處理。各環節因教師放棄或者不符合選調條件出現空缺名額時，由選調領導小組確定遞補人員。

(三)聘用后須與用人單位及主管部門簽訂10年的聘用合同，合同期內不得轉崗或流動。

(四)關于所學專業為教育學專業的問題：教育學專業與教師選調計劃沒有對應學科，按照教師資格證及實際任教學科報名。

(五)關于教師資格證任教學科為“其它”的問題：應由認定機構出具其它學科具體所指學科的證明，現場資格審查時應攜帶證明原件。

(六)公開選調期間，考生應當隨時登錄青海省人事考試網(http://www.qhpta.com/)、果洛州人民政府門戶網(http://www.guoluo.gov.cn/)及時了解選調全過程的有關通知要求。

(七)本公告未盡事宜按國家和省州相關政策執行，由西寧果洛中學管理團隊及師資選配領導小組負責解釋。選調信息如有調整或變化，按果洛州人民政府門戶網站最后發布為準。

咨詢電話：0975-8383596

監督電話：13897216713

原標題：西寧果洛中學2018年面向全國公開選調管理團隊及教師公告