2019浙江余姚市全日制普通高校應屆畢業生招聘事業編制教師公告【招86人】

(三)體檢

提前批簽約對象和第一批體檢對象一并組織體檢。因體檢棄權或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘職位按考試成績從到低分次序予以遞補(遞補人員考試成績相同則試教成績高者優先，若試教成績也相同則以筆試形式加試，成績高者優先)，其余情況一律不予遞補。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時間、地點及有關事項另行通知，費用自理。

(四)考核

對體檢合格人員進行考核，主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。

(五)聘用

1.考核合格者，為擬聘用對象，經公示無異議的，應聘者憑就業協議書和畢業派遣報到證，正式簽約辦理聘用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

2.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能在2019年 8月31日前取得規定學歷學位等相關證書的、國(境)外留學畢業生不能在2019年9月30日前取得經中華人民共和國教育部認證的相關學歷學位證書的，或擬聘用人員不服從教育局統一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

3.凡定向招聘的職位有兩個及以上定向的，擬聘用人員按考試成績由到低分，依次選擇定向招聘。統招的職位，擬聘用人員在正式簽約辦理聘用手續時公布聘用，并按擬聘用人員考試成績(提前批按模擬上課成績)由到低分，依次選擇。若同一招聘職位擬聘用人員的考試成績相同，則試教成績高者優先選擇，若試教成績也相同則抽簽確定優先選擇權。

4. 新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度和人事代理，并實行為期一年的試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。凡屬農業家庭戶的聘用人員(已經實施戶籍制度改革的地區除外)，須在試聘期內辦理農轉非遷戶手續。試聘期滿，沒有辦理農轉非遷戶手續的，或不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

聯系電話：0574-62826219、62821526、62816978

監督電話：0574-62827665

原標題：余姚市面向2019年全日制普通高校應屆畢業生招聘部分事業編制教師簡章

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余姚市面向全日制普通高校應屆畢業生招聘部分事業編制教師報名表

余姚市面向全日制普通高校應屆畢業生招聘部分事業編制教師職位分布表

余姚市教育局

2018年11月1日

原文鏈接：http://www.yyedu.net.cn/newsInfo.aspx?pkId=185736

（責任編輯：李明）