為教師隊伍整體素質，推進教育事業發展，特制定仙游縣中小學2019年考核招聘中小學新任教師工作方案如下：

一、招聘對象：

1、2019屆全日制碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生。

2、2019屆教育部部屬高校免費師范畢業生。

3、2019屆教育部直屬師范大學全日制本科師范類教育專業應屆畢業生，須取得學歷、學位，并在本科期間獲得至少1次校三等獎學金及以上。

二、招聘崗位、人數、條件(詳見附件)

其他條件要求：

1、所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任教師進修、中小學教育工作。

2、資格及專業要求：須取得相應學科中小學教師資格證書及畢業證書和學位證書。

3、普通話等級要求：須取得普通話二級乙等及以上證書，語文學科須取得普通話二級甲等及以上證書。

4、英語能力要求：英語學科的畢業生英語專業水平考試須過八級。

5、所有證書必須在2019年9月1日前取得，其中博士學位須在2019年10月31日前取得。

6、因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式

應聘者需提供個人簡歷、身份證、就業推薦表及相關榮譽證書的復印件、報名登記表(附件4)各一式一份，配送到仙游縣教育局人事股，或將電子稿發送郵箱xyxjyjrsg@126.com(郵件主題注明“畢業+應聘+應聘學科+姓名+手機號碼”)。具體聯系方式如下：

聯系人：朱老師 聯系電話：0594-8398230 13799621288

聯系地址：福建省莆田市仙游縣鯉城八二五北街557號(郵編351200)

應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，面試時應提供復印件一份并隨帶原件進行驗證，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。

四、報名時間

1、本通告發布之日至現場招聘會當天。

2、未參加現場招聘的畢業生可通過網上報名入口(http://ksbm.hxrc.com)和手機報名端口報名，報名截止時間2018年11月30日，具體面試時間、地點另行電話通知。

五、招聘程序和考核辦法

采取面試考核的方式進行。資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由縣招聘領導小組組織，擇優聘用，仙游縣教育局、仙游縣人社局對招聘全過程進行監督、指導。

1、面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。

2、本次考核招聘面試采用綜合素質評定及教學技能考核相結合的方式進行，總分100分，具體考核內容及分值如下：

(1)綜合素質評定(分值10分)：具體內容見附件。

(2)教學技能考核(分值90分)：包括學科基本素養測試和片斷教學。

①學科基本素養測試：時間10分鐘，分值30分，測試內容由評委現場命題后隨機抽簽決定。

學科基本素養測試成績劃定合格線，面試對象測試成績達到21分(含21分)方為合格，才具備進入片段教學的資格。

②片斷教學：時間10分鐘，分值60分，片斷教學內容在指定的教材內隨機抽簽決定。

面試考核成績劃定合格線，報考人數和崗位招考數超過1：1比例的崗位，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格;報考人數和崗位招考數少于或等于1：1比例進入面試的(含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。

3、面試時間和地點

招聘工作小組將在東北師范大學、陜西師范大學、西南師范大學、華中師范大學、福建師范大學召開專場招聘會，時間11月 8日始和地點各大學招聘面試，并提前在各大學網站上公布。

六、體檢

1、地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫院。

2、對象：經考核合格的應聘對象。

3、標準：參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補

招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送縣人社局在相關網站進行5個工作日的公示，經公示不影響聘用的，縣人社局予以核準。原則上應在一個月內辦理聘用手續。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績高到低依次遞補。

九、教學技能考試使用教材

語文：高中語文必修2(人民教育出版社，2006年11月第2版)

數學：高中數學必修4(人民教育出版社，2007年2月第2版)

英語：高中英語必修2(人民教育出版社，2007年4月第2版)

物理：高中物理必修1(山東科學技術出版社，2011年7月第4版)

地理：高中地理必修1(人民教育出版社，2008年2月第3版)

信息技術基礎：高中必修1(教育科學出版社，2004年6月第1版)

心理健康：初中八年級上冊(福建教育出版社，2014年8月第1版)

十、崗位安排及政策待遇

1.工作崗位。直接聘為事業單位工作人員，從事相關崗位工作。

2.職務安排。將引進的高校博士畢業生作為事業單位重點培養的專業技術人才，職稱給予特崗聘用，不占所在單位職數。

3.職稱、薪酬安排。碩士、博士試用期滿直接確認為初級、中級專業技術職稱;“雙”高校碩士、博士工作滿2年且達到繼續教育培訓學時要求的，碩士直接確認為中級職稱、博士推薦申報高級職稱。

4.補助。引進5年內，除享受同級別工資、福利等待遇外，由市縣人才專項經費給予“雙”高校碩士、博士分別補助生活補助、學費代償、購房補助計40.8萬元、66萬元，購房的一次性補助到位;非“雙”高校碩士、博士分別給予14.8萬元、36萬元生活補助、購房補助，購房的一次性補助到位。教育部部屬師范類應屆畢業生享受非“雙”的全日制普通院校博士研究生引進補助政策。補助若有新規定，則按其規定從優執行。

招聘咨詢聯系(面試)：朱老師 1379962128

郵箱：xyxjyjrsg@126.com

十一、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。招聘由仙游縣教育局、仙游縣人社局招聘全過程監督、指導。

原標題：仙游縣中小學2019年新教師招聘方案

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2019福建莆田市荔城區新教師招聘方案

仙游縣教育局

2018年11月1日

文章來源：http://www.ptjy.com/xxgk/gggs/201811/t20181102_1253469.htm

（責任編輯：李明）