2018重慶綦江區赴高校招聘教育衛生事業人員教師崗公告【招80人】
2.考試考核招聘成績計算方式
(1)教師和醫生崗位考試考核成績=專業科目測試成績×50%+面試成績×50%。
(2)區衛計委所屬醫院財務會計和行政管理崗位考試考核成績=面試成績
3.確定簽訂就業協議人選
根據報考該崗位考生考試考核總成績(幾個報名點匯總)從到低分依次等額確定簽訂就業協議人員。面試成績低于60分者，不得確定為簽訂就業協議人員。若總成績出現并列，依次按學歷、專業科目測試成績、面試成績從高到低確定簽訂就業協議人員。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。
專業科目測試成績、面試成績、考試考核總成績等相關事宜于每一考點考試考核結束后在考點公布。每一考點表現特別人員可現場簽約，“特別”是指專業科目測試、面試成績均達85分以上。
專業科目測試成績、面試成績、考試考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點考試考核結束后3個工作日內綦江區人力資源和社會局網站公布。請報考區教委所屬的各簽約人員于2018年11月26日內到區教委(重慶市綦江區文龍街道天星大道55號底樓，聯系電話：023-85880865)與招聘單位現場簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》;報考區衛計委所屬醫院的各簽約人員于2018年11月26日內到區衛計委(重慶市綦江區文龍街道九龍大道39號區衛計委三樓黨群政工科，聯系電話：023-85895013)與招聘單位現場簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》。就業協議書中明確違約行為以及違約責任
因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由到低分，依次遞補(專業科目測試和面試成績低于70分者不能遞補)。
(四)體檢和考察
對初步確定招聘人選組織實施體檢和考察。
1.體檢
體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
(2)考察
體檢合格者，由區教委和區衛計委按照區人力資源和社會局的統一安排和要求對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。
若體檢、考察、復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額按報考該崗位考生(專業科目測試和面試合格者)考試考核總成績從到低分依次等額遞補。
(五)公示
考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會局網站和綦江區人力資源和社會局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、所學專業、職稱、考試考核總成績、擬聘崗位、畢業院校(或工作單位)、畢業時間及符合聘用崗位的其他條件等。
(六)聘用與待遇
公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員由綦江區人力資源和社會局按有關規定辦理聘用審批手續。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員及2019年7月31日前未取得相應層次畢業證、學位證、教師資格證者，取消聘用資格。
聘用人員須在我區服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區外流動，否則解除聘用合同，終止人事關系并承擔相應違約責任。
五、信息發布
招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區人力資源和社會網(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
七、其它
招聘過程中涉及的有關問題，請撥打以下電話咨詢：023-87268706;023-87268707。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
本簡章由重慶市綦江區人力資源和社會局負責解釋。
原標題：綦江區2018年赴高校公開招聘教育衛生事業人員簡章
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1.2018年綦江區赴高校公開招聘教育衛生事業人員崗位一覽表.xlsx
2.2018年綦江區赴高校公開招聘教育衛生事業人員報名表.doc
原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-07/513688.shtml
（責任編輯：李明）
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