2018新疆伊犁師范學院招聘非事業編制人員公告【招60人】
九、資格審查
由伊犁師范學院公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查時間與筆試成績同期公布。
十、面試
(1)面試時間、地點及注意事項詳見中國新疆人才網、伊犁師范學院校園網。
(2)面試滿分100分，面試成績于面試結束后當場公布。專業技術崗位面試采用板書授課的方式進行，主要測試考生的專業知識水平、設計教學方案能力和組織實施教學活動等能力。行政教輔崗位采取結構化面試方式進行，主要考核考生的計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力等。
(3)面試合格分數線為60分，通過者進入下一環節。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
(4)截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，遲到30分鐘不予進場。
(5)面試成績、總成績、體檢入闈人員名單及注意事項在中國新疆人才網、伊犁師范學院校園網上公布。
十一、總分計算方法
1.教師崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.行政教輔崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
十二、體檢
伊犁師范學院公開招聘工作人員體檢工作由伊犁師范學院招聘領導小組組織實施。按照1：1的比例從總成績到低分依次確定體檢人選，并在中國新疆人才網、伊犁師范學院校園網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
確定入闈體檢人員，由伊犁師范學院組織在三甲以上綜合性醫院統一進行體檢，體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由伊犁師范學院另選至三甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢費用由報考人員自行承擔。如因體檢不合格或自行放棄體檢等原因出現的空缺崗位，可根據總成績按擬聘崗位，從到低分依次遞補。
十三、考察
(一)伊犁師范學院公開招聘領導小組對擬錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬錄用人員應提供畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所(社區)出具現實表現材料。
(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十四、確定擬錄用人員
伊犁師范學院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的人員進行審議，確定擬錄用人員。
十五、公示
經伊犁師范學院公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在中國新疆人才網、伊犁師范學院校園網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向伊犁師范學院紀檢委(監察室)反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱,我們將嚴格遵守工作紀律，履行義務。
十六、辦理錄聘手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額根據實際情況可按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者須在規定時間內到伊犁師范學院報到，逾期不報到者視為自動放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。
十七、組織實施。此次招聘由伊犁師范學院組織實施。
十八、招聘監督
伊犁師范學院紀檢委全程監督此次招聘。
監督人：李培遠 伊犁師范學院紀檢委(監察室)辦公室主任
監督電話：0999-8126029
十九、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由伊犁師范學院公開招聘領導小組在中國新疆人才網和伊犁師范學院校園網進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注中國新疆人才網、伊犁師范學院校園網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。
(四)招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。
(五)本方案未盡事宜，由伊犁師范學院組織人事部負責解釋。
原標題：伊犁師范學院2018年面向社會公開招聘非事業編制工作人員公告
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1.伊犁師范學院面向社會公開招聘非事業編制專任教師需求計劃表.xls
伊犁師范學院
2018年11月7日
文章來源：http://www.ylsy.edu.cn/info/1058/5045.htm
（責任編輯：李明）
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