為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良的高層次人才，加快璧山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)璧山區(qū)委、區(qū)政府同意，重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘名額38名，具體招聘單位、崗位及條件見《重慶市璧山區(qū)2018年四季度考核招聘高層次人才崗位及條件一覽表》(附件1，簡稱《一覽表》，下同)。

三、招聘范圍和對象

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中在招聘單位服務(wù)2年及以上;

3. 年齡在40周歲及以下(1977年11月12日及以后出生)，具有正高級職稱或博士學(xué)位的年齡要求放寬到45周歲(1972年11月12日及以后出生);

4. 符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他條件(詳見《一覽表》);

5. 身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件;

6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

7. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

8. 報考教師崗位的(崗位14-崗位16),2018年及以前畢業(yè)生在現(xiàn)場資格審查時應(yīng)具有崗位相應(yīng)層次及以上教師資格證，2019年畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得崗位相應(yīng)層次及以上教師資格證。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、報名

本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，招聘機(jī)關(guān)不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，考核前再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔(dān)。

報考前，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件、誠信承諾書(附件4)和報名須知(附件5)，慎重選報符合本人條件的崗位。

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1.報考人員可在2018年11月12日上午9時至2018年11月16日下午17:00時期間登錄“重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.bsrsrcw.gov.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入報名系統(tǒng)，使用本人手機(jī)號、二代身份證等信息進(jìn)行實名注冊，注冊登陸后，如實準(zhǔn)確完善個人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報名與考試時使用的身份證必須一致，個人信息完善后，在“當(dāng)前招聘”欄中僅選擇其中一個崗位進(jìn)行報名，報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。報考人員可在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過的，報名信息將會被退回，報考人員須在“當(dāng)前招聘”欄中重新報名。請報考人員及時查詢審核狀態(tài)，報名系統(tǒng)將在報名信息修改截止時間即2018年11月17日下午17:00時關(guān)閉，報名信息被退回的人員若未在截止時間前重新報名，將一律不得報名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員報名審核通過后，須在2018年11月12日上午9:00時-2018年11月18日中午12:00時進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，每人50元，確認(rèn)參考。網(wǎng)上報名通過后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。

4.發(fā)布報名情況。

報名繳費(fèi)情況將于報名結(jié)束后3天左右在重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)“通知公告欄”發(fā)布，請考生及時查看。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

五、現(xiàn)場資格審查

(一) 現(xiàn)場資格審查時間、地點、要求等，將于報名結(jié)束后3-5天左右在重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)通知公告欄發(fā)布，請考生及時查看。

(二) 所需材料

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員須持本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書，居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需攜帶加蓋公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標(biāo)明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等內(nèi)容)，報考崗位所需的各類資格、等級證書，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還應(yīng)提供加蓋工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考事項(附件6)。現(xiàn)場資格審查時，交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。

現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，發(fā)放《考核通知書》。

六、考核

教師崗位(崗位14-崗位16)采取專業(yè)技能測試，其他崗位采取面試的方式進(jìn)行。考核分值為100分，考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考官對考生考核成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。考核成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

考核時間、地點、要求等見《考核通知書》。

七、考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=面試成績或?qū)I(yè)技能測試成績。

（責(zé)任編輯：李明）