六、面試及面試成績計算

(一)面試

面試內(nèi)容為：專業(yè)技能測試(基本臨床知識+實踐技能操作)。

面試人員為：符合招聘職位要求的人員。

面試成績公布后，由鐘山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局全科醫(yī)生招聘辦確定“最低面試合格分數(shù)線”(“最低面試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的最低面試成績)，并在網(wǎng)上進行公示。

在達到面試最低合格分數(shù)線及以上面試人員中，依據(jù)面試總分數(shù)(含加分)由高到低按各職位招聘計劃數(shù)排名后，等額進入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點另行通知。

(二)面試成績計算

面試成績按百分制計算，“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位末位面試成績(含加分)出現(xiàn)并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績(含加分)由高到低等額確定體檢對象，若有放棄體檢、或體檢不合格的，按照面試成績從到低分依次遞補。

體檢必須在區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)確認體檢結(jié)論后，將給予體檢不合格人員申請復(fù)查一次的機會(需當(dāng)日作出結(jié)論的體檢項目除外)，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。

體檢工作由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排另行通知。

八、考察政審

體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由區(qū)招聘辦負責(zé)，對考察政審工作進行指導(dǎo)和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

1.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的人員;

2.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

3.截止到考察時未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員;

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(二)聘用審批

公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)選崗后由用人單位審核辦理簽訂勞動合同手續(xù)。未取得全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)合格證的擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織崗位培訓(xùn)，聘期兩年內(nèi)培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格?？杖睄徫徊辉龠f補。

十、待遇

1.聘用的合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不占編制，實行合同制管理，聘用合同與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂，管理辦法參照鐘山區(qū)合同制人員管理辦法執(zhí)行?？己斯ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)計局負責(zé)組織實施，聘用合同5年一簽，在聘期內(nèi)年度考核不合格的予以解聘。聘用期滿后，根據(jù)崗位設(shè)置需求，由用人單位提出初步意見報請上級部門研究后決定是否需要續(xù)簽。

2.工資標(biāo)準(zhǔn)：參照我區(qū)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)在職在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.社會保險：按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

4.考核獎：參照鐘山區(qū)合同制衛(wèi)生技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.對引進的非定向培養(yǎng)已完成臨床規(guī)培醫(yī)學(xué)本科生給予3萬元安家補助(其中全科助理醫(yī)師5萬元，全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師8萬元);安家補助按20%的比例分5年兌現(xiàn)，服務(wù)期未滿5年提出離職的，需按聘用合同繳納違約金，退回所得安家補助，方能辦理離職手續(xù)。

十一、選崗

根據(jù)面試成績進行選崗，面試成績高的優(yōu)先選崗，選崗時間和地點另行通知。放棄選崗的取消聘用?？杖睄徫徊辉龠f補。

十二、工作要求及其他事項

(一)執(zhí)業(yè)注冊管理

合同制執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師上崗前必須由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

(二)日常管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵合同制執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師開展簽約服務(wù)，均衡考慮合同制執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師臨床與公共衛(wèi)生工作量，做好合同制執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師日常管理和績效考評。

(三)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由區(qū)招聘辦負責(zé)組織實施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招聘工作全程接受社會及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8163770。

(四)招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(五)招聘工作，公開、公平、公正，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試;對其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。

(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(七)本次招聘工作官方網(wǎng)站為鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)，請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。

(八)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

十三、其他

考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/)上各個環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

原標(biāo)題：六盤水市鐘山區(qū)2018年簡化程序面向社會公開招聘合同制全科醫(yī)生實施方案

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1.全科醫(yī)生報名表

2.全科醫(yī)生報名花名冊

3.2018年鐘山區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制全科醫(yī)生招聘職位表

4.全科醫(yī)師加分申請表

來源：http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/Detail.aspx?id=422632

（責(zé)任編輯：李明）