根據事業發展需要，經研究，決定面向2019年應屆普通高校畢業生，招聘慈溪中學事業編制教師4名，慈溪市特教事業編制教師1名，慈溪市教育局教研室(教科所)事業編制人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃數

計劃招聘6名，各崗位要求詳見附件1

二、招聘對象基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

2.遵守社會公德，品行端正。

3.熱愛教育事業，志愿從事教師工作。

4.具有教師職業所需要的綜合素質和報考學科相對應的專業技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。

5.身體健康，符合教師所必備的身體條件。

6.年齡30周歲以下(1988年11月16日以后出生)，博士以上學位研究生年齡放寬到40周歲以下(1978年11月16日以后出生)。

7.具備與報考崗位相關的專業及其他條件。

三、招聘程序

(一)報名

1.網絡報名時間：2018年11月10日至11月16日。

2.報名者填寫《慈溪市教育局公開招聘2019年應屆畢業生登記表》(附件2)于11月16日中午12：00前發送到郵箱(慈溪中學：cxms@vip.163.com;特教：2538007565@qq.com ;教研室(教科所)：376865327@qq.com)，逾期不再受理。網絡報名人員必須進行現場確認。

3.現場確認時間：2018年11月17日13:00至16：00。逾期不再受理。現場確認地點：慈溪中學(地址：慈溪市白沙路街道文蔚路59號)。

參加現場確認者隨帶《慈溪市教育局公開招聘2019年應屆畢業生登記表》、身份證、戶口簿、就業推薦表、就業協議書、有關獲獎證書、學術研究成果等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。

4.針對往年報考情況，經市教育局和市人社局同意，認定慈溪中學的競賽指導教師、特殊的特殊教育、慈溪市教育局教研室教學科研崗位為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數和招聘計劃書之比不足3:1的，按實際報名人數參加考試，其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不足3:1的，取消招聘計劃。

(二)考試初試

現場確認合格的考生參加初試，初試采取問答方式，主要考察應聘人員的問題分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養，滿分100分，60分為合格分。初試時間：2018年11月18日上午8：00至12：00。

(三)考試復試

考試初試合格者參加復試，復試分為教學能力測試和專業知識筆試。能力測試時間為2018年11月18日下午13：00開始，地點：慈溪中學。

1.教學能力測試方法為試講，內容為相應學科專業知識、教育教學理念、教材教法、學生管理和突發事件應急處理等。教科員只參加教學能力測試：主要測評要素包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。測試成績滿分為100分，成績不足60分者淘汰。

2.專業知識筆試主要測試報考專業的理論知識，滿分100分(慈溪市教育局教研室崗位不參加專業知識筆試)。

能力測試結束后，在教學能力測試合格人員中，按教學能力測試成績的70%與專業知識筆試成績的30%合成能力測試總成績，總成績相等的，以教學能力測試成績高者排位在前;如教學能力測試成績相同，則以報考人員學歷高者排位在前;如學歷仍相同，則增加客觀題測試后確定排位。

(四)體檢

根據各崗位招聘指標，按照能力測試總成績從高到低的次序，等額確定體檢對象。體檢時間定于2018年11月19日(具體時間、地點與測試成績同時公布，體檢費自理)。

體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位教學能力測試合格人員中按能力測試總成績從到低分予以遞補。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

主要考察被考察對象的德才表現和應聘資格條件等。考察方式為查閱檔案、了解考生在校期間表現。考察開始時放棄聘用，或因考察不合格造成招聘崗位空缺的，可在該崗位教學能力測試合格人員中按能力測試總成績從到低分予以遞補。

有下列情形之一的，考察確定為不合格。

1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;

2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;

3.曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;

5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

7.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

8.根據有關規定有不宜錄用為事業人員的其它情形。

(六)公示和聘用

考察合格人員為擬聘用人員，并公示7天。對公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經核實不具備聘用條件的，取消聘用，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

四、其他規定

1.聘用人員憑畢業證書、學位證書和報到證辦理錄用報到。聘用人員不能在2019年7月31日前取得相應學歷和學位的、逾期不報到的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

2.聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同。試用期滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類聘用人員應在2020年12月31日前取得相應的教師資格證書，否則解除聘用合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

3.至少在聘用服務滿五年。

4.考試成績等有關信息在考試現場公布。

5.本次招聘在慈溪市人力資源和社會局、慈溪市紀委駐教育局紀檢組監督下進行。監督電話：63938256、63919012、63919019

6、聯系人：(慈溪中學)歐陽老師：0574-58998919;胡老師;聯系電話0574-63026305，電子郵箱：cxms@vip.163.com。(特教)陳老師;聯系電話0574-63885601，電子郵箱：2538007565@qq.com。(教育局教研室(教科所))：郭老師;聯系電話0574-63801049，電子郵箱：376865327@qq.com。

原標題：2019年慈溪市教育局公開招聘部分教師公告

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1.2019年慈溪市教育局公開招聘慈溪中學等教師計劃表.xls

2.2019年慈溪市教育局公開招聘慈溪中學等教師登記表.doc

慈溪市教育局

2018年11月10日

原文鏈接：http://www.cxhr.com/news/11803.html

（責任編輯：李明）