(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

簽約人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績由到低分等額確定。若最后一名出現(xiàn)并列，依次按學歷層次、專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先確定簽約人選。

其中，崗位23“城區(qū)小學”包括文風小學(1名)、東關小學(1名)、北街小學(1名)、璧泉小學(1名)、城北小學(1名)、實驗小學(2名)、御湖小學(4名)、鳳凰小學(9名);崗位24“城區(qū)小學”包括東關小學(1名)、璧泉小學(1名)、城北小學(1名)、實驗小學(2名)、御湖小學(4名)、鳳凰小學(5名);崗位25“城區(qū)小學”包括文風小學(1名)、北街小學(1名)、璧泉小學(1名)、御湖小學(2名)。確定為崗位23、崗位24和崗位25體檢人選的考生按照考試考核總成績由高到低的順序選擇相應簽約，若總成績并列，則按照學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、面試成績高者優(yōu)先。

簽約時間：該批次考試考核的簽約考生須于考試考核次日上午12點前到指定地點報到，否則視為自動放棄資格。

簽約地點：璧山區(qū)教育委員會412辦公室。

所需手續(xù)：本人居民身份證和就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢

簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由璧山區(qū)教育委員會組織實施。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(六)遞補

因未按時簽約、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格者出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額遞補。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(七)考察

體檢合格者，由區(qū)教委統(tǒng)一組織對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘人員。考察應注重審查人事檔案、在校學習經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

(八)公示

考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、璧山區(qū)教育委員會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

(九)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按區(qū)人力社保局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

2019年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷學位證書、相應教師資格證，以及在國外境外高校就讀取得的學歷(學位)未獲得國家教育部中國留學服務中心認證的，取消其聘用資格。

被聘用人員具有全日制碩士研究生學歷學位的享受2.5萬元安家補助;具有全日制博士研究生學歷學位的，由區(qū)委人才工作領導小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。聘用人員須在我區(qū)服務5年(招聘單位至少2年)及以上，未滿服務期的，解除聘用合同和人事關系，承擔相應違約責任，并須返還已享受的安家補助等優(yōu)惠待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

聯(lián)系咨詢電話：023-85284502 徐老師。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會局和重慶市璧山區(qū)教育委員會負責解釋。

原標題：璧山區(qū)面向2019年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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1. 2019年璧山區(qū)面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.2019年璧山區(qū)面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表.docx

3. 教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄.doc

4.專業(yè)參考目錄.doc

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-14/513788.shtml

（責任編輯：李明）