2、面試

(1)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1:3的崗位，面試成績不得低于同一單位其他崗位通過面試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：公示筆試成績時(shí)在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czvtc.cn)通知。

(3)面試方式。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

(4)面試的形式、內(nèi)容及時(shí)間

滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

①面試形式：采用現(xiàn)場試講和答辯的形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的基本素養(yǎng)，包括教態(tài)語態(tài)、板書設(shè)計(jì)、專業(yè)知識、教學(xué)方法、現(xiàn)場答辯等方面。

②面試內(nèi)容：一是利用ppt簡要介紹個(gè)人接受高等教育學(xué)習(xí)情況，簡要闡述對職業(yè)教育的認(rèn)識、工作設(shè)想(不得在介紹中體現(xiàn)本人姓名、畢業(yè)院校、具體專業(yè)名稱、地域及其他個(gè)人相關(guān)信息)，時(shí)間3分鐘;二是自選所報(bào)專業(yè)或相近專業(yè)試講題目，完成14分鐘的現(xiàn)場教學(xué)，要求板書設(shè)計(jì)及粉筆字書寫;三是回答評委1～3個(gè)問題，時(shí)間5分鐘。

③面試時(shí)間分配：個(gè)人簡介3分鐘;現(xiàn)場教學(xué)14分鐘;現(xiàn)場提問5分鐘。

滄州市農(nóng)林科學(xué)院：

面試內(nèi)容：根據(jù)農(nóng)科院工作特點(diǎn)，招聘錄用科研人員的面試形式由兩部分組成：一是個(gè)人演講，時(shí)間一般掌握在15分鐘之內(nèi);演講內(nèi)容：利用PPT簡要介紹個(gè)人接受高等教育學(xué)習(xí)情況、所參與科研項(xiàng)目情況、表述碩士論文研究內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)等(不得在介紹中體現(xiàn)本人姓名、畢業(yè)院校、具體專業(yè)名稱、地域及其他個(gè)人相關(guān)信息);簡要闡述對科研工作的認(rèn)識、工作設(shè)想、科研業(yè)務(wù)規(guī)劃。二是根據(jù)不同專業(yè)設(shè)置不同答辯題目1-3個(gè) ，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。

(5)總成績合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%(計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。招聘同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、基層工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先、具有相應(yīng)級別教師資格證優(yōu)先的辦法確定排名。如還不能分出高低，則實(shí)行加試的辦法確定排名。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，也以此辦法確定前后次序

(三)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，由滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院對其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需審核個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)要求

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

原標(biāo)題：滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滄州市農(nóng)林科學(xué)院2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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l.2018年滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滄州市農(nóng)林科學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.2018年滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、滄州市農(nóng)林科學(xué)院招聘工作人員報(bào)考資格審查表

滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

滄州市農(nóng)林科學(xué)院

2018年11月9日

來源：http://www.czvtc.cn/Item/26831.aspx

（責(zé)任編輯：李明）