亚洲人成无码网站,亚洲国产一二三精品无码,国产亚洲精久久久久久无码AV

99精品一区二区三区无码吞精_av区无码字幕中文色_日日摸夜夜爽无码毛片精选_中文字幕无码播放免费

400-900-8885

2018河南欒川縣招聘特崗全科醫(yī)生6人實(shí)施方案

(二)面試

特崗全科醫(yī)生不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,衛(wèi)計(jì)委積極配合,接受洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局、洛陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委指導(dǎo)監(jiān)督。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性(專(zhuān)業(yè)技能應(yīng)用)、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿(mǎn)分100分。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

如果招聘職位實(shí)際參加面試的考生小于或等于聘用計(jì)劃時(shí),應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

面試成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī),按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及考生的考試(面試)成績(jī)、進(jìn)入面試、體檢和考察名單將在中國(guó)欒川網(wǎng)、欒川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進(jìn)行通知或公示。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試成績(jī),從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),以及省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。

(四)公示和辦理聘用手續(xù)

考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后,由縣衛(wèi)計(jì)委對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)縣編辦、縣人社局共同蓋章后上報(bào)市人社局、市編辦、市衛(wèi)計(jì)委備案。備案人員在接到聘用通知后及時(shí)到服務(wù)單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。縣衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)會(huì)督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

五、人員管理

(一)崗位培訓(xùn)。對(duì)于未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員,由省衛(wèi)生計(jì)生委免費(fèi)組織崗位培訓(xùn)。

(二)注冊(cè)上崗。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),我縣負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù),并及時(shí)安排上崗。

(三)人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系。特崗全科醫(yī)生人事檔案可由我縣人才人事公共服務(wù)中心代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

(四)考核評(píng)價(jià)。績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對(duì)成績(jī)突出、考核者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),直至解除聘用合同。

(五)人員去向。特崗全科醫(yī)生聘期滿(mǎn)后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,實(shí)行崗位管理。招聘的全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿(mǎn)可回原單位工作;如果來(lái)自民營(yíng)醫(yī)院或原來(lái)無(wú)工作單位,服務(wù)期滿(mǎn)可通過(guò)公開(kāi)招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

六、措施

(一)特崗全科醫(yī)生服務(wù)期4年。服務(wù)期內(nèi),由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。市、縣級(jí)財(cái)政可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助。

(二)特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(四)職稱(chēng)晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

(五)在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過(guò)程中,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、放棄聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

詳情請(qǐng)登錄中國(guó)·欒川網(wǎng)、欒川縣人才網(wǎng)、欒川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng),并自行下載打印相關(guān)表格。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由欒川縣特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜,由欒川縣特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):66831543 66822217

監(jiān)督電話(huà):66821282

原標(biāo)題:欒川縣2018年公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

2018年欒川縣招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表

欒川縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年11月16日

來(lái)源:http://www.luanchuan.gov.cn/view.php?id=17229

(責(zé)任編輯:李明)

直播公開(kāi)課
網(wǎng)校師資
會(huì)員免費(fèi)專(zhuān)區(qū)
會(huì)員特惠專(zhuān)區(qū)

日利奇之5-20下,學(xué)生用戶(hù)胡

  • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
  • 終身會(huì)員 198
尊享12大會(huì)員特權(quán)
  1. 好課免費(fèi)

人工咨詢(xún)

全國(guó)統(tǒng)一咨詢(xún)熱線

400-900-8885

課程咨詢(xún)請(qǐng)按1
售后服務(wù)請(qǐng)按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務(wù)合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費(fèi)公開(kāi)課
中公網(wǎng)校視頻號(hào)
中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號(hào)

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

99精品一区二区三区无码吞精_av区无码字幕中文色_日日摸夜夜爽无码毛片精选_中文字幕无码播放免费

            国产xxxxx视频| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产永久免费网站| www.亚洲成人网| 91小视频网站| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 色多多视频在线播放| 隔壁人妻偷人bd中字| 欧美日韩中文不卡| 97超碰青青草| japanese在线播放| 久久国产激情视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 日本特级黄色大片| 不卡av免费在线| 国产美女无遮挡网站| 亚洲五码在线观看视频| jizz大全欧美jizzcom| 国产特级淫片高清视频| 99久久久无码国产精品性色戒| 爱情岛论坛vip永久入口| 激情深爱综合网| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 五月天激情视频在线观看| 国产美女无遮挡网站| 日本久久久网站| 少妇高潮流白浆| 中文av字幕在线观看| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产精品久久中文字幕| 欧美国产日韩在线视频| 日韩av手机版| 99久久激情视频| 能在线观看的av| 777777av| 国产一级爱c视频| 日本黄色片一级片| 少妇久久久久久被弄到高潮| 性鲍视频在线观看| 污视频网址在线观看| 欧美成人黄色网址| 亚洲福利精品视频| 男女无套免费视频网站动漫| 久久久久久久久久久免费视频| av之家在线观看| 国产中文字幕二区| 男女超爽视频免费播放| 亚洲理论电影在线观看| www.国产在线视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 嫩草影院中文字幕| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 91.com在线| 精品视频免费在线播放| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国产女大学生av| 国产69精品久久久久久久| 国产精品又粗又长| 国产最新免费视频| 免费在线观看毛片网站| 99视频免费播放| 色一情一区二区| 中文字幕日韩久久| 福利在线小视频| 国产免费一区二区视频| 欧美变态另类刺激| 国产性生交xxxxx免费| 亚洲第一狼人区| 九九久久久久久| www婷婷av久久久影片| 欧美一级欧美一级| 成人中文字幕av| 永久免费的av网站| 亚洲天堂第一区| 日本韩国欧美在线观看| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲欧洲日本精品| 99中文字幕在线观看| 免费无码毛片一区二三区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | www.午夜色| 日韩成人三级视频| 三级4级全黄60分钟| 三区视频在线观看| av无码久久久久久不卡网站| 50路60路老熟妇啪啪| 99999精品视频| 中文字幕中文在线| 久久艹国产精品| mm1313亚洲国产精品无码试看| 成人亚洲免费视频| www污在线观看| 久草福利视频在线| 小泽玛利亚av在线| 免费午夜视频在线观看| 国产系列第一页| 国产精品亚洲αv天堂无码| 天天摸天天舔天天操| 国产玉足脚交久久欧美| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 看全色黄大色大片| www黄色在线| 激情五月六月婷婷| 日本男人操女人| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 久久人妻精品白浆国产| 国产女人18毛片| 另类小说色综合| 成品人视频ww入口| 天天久久综合网| 欧美 日韩精品| 9l视频自拍9l视频自拍| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 免费观看国产视频在线| 三级在线免费看| av在线播放亚洲| 1314成人网| 91极品视频在线观看| av7777777| 成人国产一区二区三区| 色一情一区二区| 成人在线免费播放视频| 国产精品视频一二三四区| 狠狠操狠狠干视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 激情图片qvod| 天堂在线中文在线| 国产成人无码av在线播放dvd| 无码熟妇人妻av在线电影| 日韩精品aaa| www.精品在线| av片中文字幕| 狠狠爱免费视频| 日本人体一区二区| 日韩精品综合在线| 日本丰满大乳奶| 日本中文字幕在线不卡| 免费一区二区三区在线观看| 99热成人精品热久久66| 免费成人午夜视频| 国产 日韩 亚洲 欧美| 青春草国产视频| 黄色网在线视频| 欧美精品在欧美一区二区| 性做爰过程免费播放| 在线免费黄色小视频| 亚洲精品第三页| 亚洲欧美日韩精品一区| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲熟妇无码另类久久久| 青青青在线视频播放| 欧美一级片免费播放| 国产探花在线观看视频| 黄色成人免费看| 免费看a级黄色片| 欧美 日韩 亚洲 一区| 欧美精品久久久久久久久久久| 久久久久久久久网| 老司机av福利| 91精品国产吴梦梦| 久久av秘一区二区三区| 在线视频日韩欧美| 午夜dv内射一区二区| 九九热在线免费| 999精彩视频| 噼里啪啦国语在线观看免费版高清版| 日韩av播放器| 日韩无套无码精品| 久久精品网站视频| 亚洲少妇久久久| 日韩av片网站| 色婷婷综合网站| 中文字幕av不卡在线| 51自拍视频在线观看| 日本在线观看视频一区| 亚洲国产欧美91| 国产片侵犯亲女视频播放| www.一区二区.com| 免费特级黄色片| 你真棒插曲来救救我在线观看| 妞干网在线播放| 黄色一级在线视频| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 超碰影院在线观看| 亚洲色图 在线视频| 午夜视频在线网站| 欧美在线观看视频免费| 免费拍拍拍网站| 国产男女无遮挡| 久久精品国产露脸对白| 老司机av福利| 国产美女主播在线| 成人黄色大片网站| 国产 porn| 色偷偷中文字幕| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| gogogo高清免费观看在线视频| japanese在线播放|