根據省、市公立醫院改革和事業單位招聘有關規定，結合我市衛生事業發展和部分公立醫院工作需要，為進一步加強我市衛生人才隊伍建設，我市衛生專業水平，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2018年淄博市市屬公立醫院公開招聘高層次、緊缺崗位衛生專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、高層次崗位招聘范圍：

(1)博士研究生;

(2)世界大學學術排名(ARWU)前200名大學的全日制碩士研究生(附件8);

(3)國內“雙”建設高校全日制碩士研究生(附件9);

(4)國家重點學科的全日制碩士研究生(附件10);

(5)正高級職稱專技人才。

2、緊缺崗位招聘范圍：

(1)副高級及以上專技崗位，且學歷層次為本科及以上;

(2)公立醫院在招聘中無實際到崗人員，經招聘主管部門認定為緊缺崗位，且學歷層次為全日制碩士研究生及以上畢業生;

(3)檢驗、影像、麻醉、病理、醫學技術、精神衛生等專業技術崗位，且學歷層次為全日制本科及以上畢業生。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3、在校期間學習成績優良(參加工作以來工作業績優良)，綜合考評在良好以上。

4、應聘初級崗位的，年齡一般在40周歲以下(1977年11月19日及以后出生);應聘中級崗位的，年齡一般在45周歲以下(1972年11月19日及以后出生);應聘高級崗位的，年齡一般在50周歲以下(1967年11月19日及以后出生)。年齡計算以身份證記載為準。

5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

6、符合招聘崗位要求的條件。

7、不能應聘的情形：

(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(2)服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員;

(3)在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;

(4)現役軍人;

(5)法律規定不得聘用的其他情形的人員;

(6)在讀全日制普通高校在校生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

(7)凡與聘用單位負責人員有應回避的親屬關系的人員，不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。應回避的親屬關系是指：夫妻關系;直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

二、招聘崗位及有關說明

(一)招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見《2018年淄博市市屬公立醫院招聘高層次、緊缺崗位衛生專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)有關說明

1、《崗位一覽表》“專業要求”欄中所列專業，如無特殊說明均指具體專業(二級學科)，不含同名一級學科下的其他專業。

2、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。

教育部專業目錄中未列專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位認定。

3、根據教育部公布的《普通高等本科專業目錄新舊專業對照表》(1998年)、《關于按<學位授予和人才培養學科目錄>進行學位授權點對應調整的通知》(2011年)、《普通高等本科專業目錄新舊專業對照表》(2012年)，招聘崗位一欄中所列專業凡符合對應關系的，可視為同一專業。具體對照情況請到教育部網站或“淄博市人力資源和社會網>專題專欄>下載中心>事業單位公開招聘專業設置參考目錄”中查看。

4、應聘崗位的學歷、學位、專業等條件有對應關系。

5、全日制普通高校畢業生是指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業生。國(境)外高校畢業生視同。

6、派遣期內畢業生是指全日制普通高校(含科研院所)2016年、2017年、2018年畢業生。2016年、2017年、2018年國(境)外高校畢業生視同。

7、應聘人員的相關證書及材料須在2018年11月19日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2018年11月19日。

8、國(境)外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層 次全日制普通高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位認定。

9、在職人員是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。

10、工作經歷是指與企業簽訂正式勞動合同、在部隊服役或被公務員錄用、事業單位聘用后的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2018年11月19日。

（責任編輯：李明）