(三)考試的內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在大同大學(xué)、大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間確定后提前一周報(bào)教育廳、人社廳。

(1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)和職業(yè)要求的其他知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控。滿分100分。

(3)筆試成績(jī)?cè)诖笸髮W(xué)、大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期5天。

2. 面試

按照筆試成績(jī)，從到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選，如筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同并列進(jìn)入面試。在面試前一周在大同大學(xué)、大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

(1)面試由5至9名專家組成(本單位及其主管部門(mén)的評(píng)委只限1人)，主考評(píng)委由外聘專家擔(dān)任。

(2)面試采取答辯形式進(jìn)行，滿分100分。

(3)面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。

(4)面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的招聘崗位專業(yè)、姓名、性別、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在大同大學(xué)、大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。

(5)面試全程錄像。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由大同大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在大同大學(xué)、大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在大同大學(xué)、大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，以單位正式文件報(bào)省教育廳、省人社廳審核批復(fù)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

八、招聘工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公示信息在大同大學(xué)、大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。 3.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、組織或人社部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、咨詢

山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院人事科咨詢電話：0352-7122267

咨詢時(shí)間：招聘期間工作時(shí)間

網(wǎng) 址：山西大同大學(xué)網(wǎng)站(www.sxdtdx.edu.cn)、

山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sxws.cn/hos/home/hosindex.aspx?UnitID=33804)

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附件1：山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

附件2：山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc

山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院

2018年11月19日

（責(zé)任編輯：李明）