(三)薪酬待遇

特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，工資收入與所在鄉鎮醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接，同崗同薪。特崗全科醫生開展家庭醫生簽約服務的，按規定收取簽約服務費。鄉鎮衛生院在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。

特崗全科醫生的工資、地方性補貼、社會保險繳費等費用除上級補助外，其他由縣區級財政承擔。

(四)社會保險及其他待遇

特崗全科醫生在服務期內參加企業職工養老保險。服務期滿后，續聘為特崗全科醫生的繼續參加企業職工養老保險;被直接聘用、定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員，按照國家有關規定參加機關事業單位養老保險并建立補充養老保險，并按規定辦理養老保險關系轉移接續。

特崗全科醫生按照《工傷保險條例》及《云南省職工生育保險辦法》等相關規定參加醫療保險、工傷、生育保險，享受相應的工傷、生育保險待遇。

(五)服務期滿安置

1.續聘為特崗全科醫生

特崗全科醫生服務期內年度考核均為合格及以上等次，服務期滿后，如本人申請可直接續聘為特崗全科醫生，鼓勵長期在基層醫療衛生機構工作。

2.直接聘用為鄉鎮衛生院編制內工作人員

具有執業醫師資格的特崗全科醫生，服務期內年度考核均達到合格及以上等次且有1次及以上為等次，服務期滿后，如本人申請可直接聘用為所服務的鄉鎮衛生院的編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的，在上級下達給縣區的事業編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

3.定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員

服務期內年度考核均達到合格及以上等次，但未達直接聘用為編制內工作人員條件的特崗全科醫生，服務期滿后，如本人申請可?取考核招聘的方式，定向招聘為所服務的鄉鎮衛生院編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的，在上級下達給縣區的事業編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

4.定向招聘為縣區級醫療機構編制內工作人員

縣區級醫療機構在面向社會公開招聘編制內工作人員時，應統籌安排一定數量崗位，定向招聘具有執業醫師資格的特崗全科醫生。

5.服務期滿回原單位工作

醫療衛生機構在職在編人員辭職后應聘為特崗全科醫生的，服務期滿后，在上級下達給縣區的事業編制總量不超的前提下，可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續計算。

6.其他要求

特崗全科醫師服務期滿聘用為事業單位編制內工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉鎮衛生院公開招聘工作人員指導意見》(云人社發?2017?51號)執行，以簽訂特崗全科醫生聘用合同的時間計算年齡。因工作特殊需要，經保山市人力資源和社會部門批準，可適當放寬年齡條件。

六、組織領導

(一)保山市全科醫生招聘工作領導小組，負責全市2018特崗全科醫生招聘工作的組織領導。

(二)考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好工作，對違反考試紀律的工作人員，按相關法律法規嚴肅處理。

七、聯系人及聯系方式

市衛生計生委

楊老師 0875-2220960

市人社局

李老師 0875-2162447

原標題：2018年保山市特崗全科醫生招聘公告

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保山市招聘特崗全科醫生崗位表.docx

保山市招聘特崗全科醫生報名表.docx

保山市衛生和計劃生育委員會 保山市人力資源和社會局

2018年11月20日

文章來源：http://www.wjw.baoshan.gov.cn/info/1039/3394.htm

（責任編輯：李明）