2018年德陽中江縣公開考核招聘衛生專業技術人員公告【招209人】
(四)體檢
組織進入體檢人員到二甲以上綜合性醫院進行體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，并以復檢結果為準。孕期人員生產40天后，立即向中江縣人力資源和社會局申請所缺項目的補檢或復檢。體檢不合格的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則由中江縣人力資源和社會局按排名依次等額遞補同崗位達到面試最低分數線的考生參加體檢(簡稱依次等額遞補);體檢合格方可進入考察公示。
(五)考察與公示
體檢后，由中江縣人力資源和社會局、中江縣衛生和計劃生育局對體檢合格的考生在四川省中江縣政務信息公開網(http://xxgk.deyang.gov.cn/xxgkml/qxindex.jsp?regionName=zjx )進行為期7天的考察公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反映的要進行調查核實。經核實不宜聘用的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補;確無不得聘用情形方可進入考察。
公示后，由中江縣衛生和計劃生育局對進入考察人員組織考察。考察包括現實表現與檔案記錄等，考察結論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀守法、工作(學習)業績、是否符合公告規定等情況，并作出考察是否合格的結論。考察不合格的，不得進入資格終審等后續環節;因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補體檢;考察合格方可進入資格終審。
(六)資格終審與聘用登記
考察后，由中江縣人力資源和社會局進行資格終審，資格終審合格，方可進行聘用登記，因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補體檢。經上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會局辦理聘用登記，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關法規政策納入事業單位人事管理。招聘登記表用人單位意見欄及聘用合同書雙方約定事項欄均須寫明自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上，方可按有關規定申請流(調)動到其他事業單位。
五、有關要求
(一)嚴格實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關系，或其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)正風肅紀。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防控違規舞弊。違反相應規定的應聘人員不得進入公招相應后續環節，甚至對其解除聘用。違反相應規定的負責人與工作人員，依法依規對其處理追責。
附件：
3.2018年中江縣公開考核招聘衛生專業技術人員學歷學位證明書
中江縣人力資源和社會局 中江縣衛生和計劃生育局
2018年11月21 日
（責任編輯：李明）
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