根據(jù)工作需要，我校面向社會公開招聘1名高等經濟研究院科研秘書，錄用后身份為第三方人才派遣。

一、招聘對象

符合招聘條件的2018年高等應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

應屆畢業(yè)生可先行報名及考試。經考試、體檢、考察、公示并于2018年11月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、任職條件

1、本科及以上學歷，身體健康，30歲以下(1988年11月30日以后出生)。

2、具備一定行政管理能力，能完成學院日常行政管理工作。熟練操作常用辦公工具(office軟件、電子郵件等)。溝通能力較強，并具備良好的基本文案書寫能力。

3、精通英語，大學英語六級或相當水平(英語專業(yè)八級者優(yōu)先)，可以勝任與國際學者的溝通往來(包括郵件往來、來訪來電等接待)。

4、對不同國家和地區(qū)的人文及職業(yè)文化有基本了解(或愿意學習了解)，從而能夠得體地應對涉外的行政事務和通訊。

5、性格開朗，善于溝通，有團隊合作精神。做事嚴謹，有責任感，有耐心，有條理，有協(xié)調和解決問題的能力。

四、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名時間：招聘公告發(fā)布起七個工作日內(周六、周日休息);

報名地點：東北財經大學梓楠樓312房間;

報名方式：現(xiàn)場報名，請報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證(以上證件需攜帶原件和復印件)及近期一寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時間內到指定地點報名，填寫應聘表。

現(xiàn)場對報名者進行資格初審，面試前還將對擬面試人員進行資格審查。

有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，按規(guī)定取消該招聘計劃。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，隨時取消其應聘資格。

(二)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試科目為一科，考試以閉卷方式進行，筆試內容注重職業(yè)素質與能力。

筆試時間及相關事宜在我校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.dufe.edu.cn/)公布。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員筆試成績并列者，同時參加面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不能錄用。面試相關事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公布。

面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我校向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。

面試成績在我校人事處網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址同上。

筆試、面試成績按權重比例5:5計算應聘人員的總成績。

(三)體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績從高到低確定，如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員，體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

體檢工作由統(tǒng)一指定時間、地點進行。

(四)考察

對體檢合格者確定為擬聘人員，我校將對擬聘人員進行考察。

(五)公示與聘用

擬聘人員信息將在我校人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址同上)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑議人員，按人才派遣簽訂勞動合同書(勞務派遣專用)，辦理人才派遣人員錄用手續(xù)。對公示有疑議的人員我校將調查核實，并提出處理意見。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

六、其他

(一)在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理相關手續(xù)者，視為自動放棄。

(二)因體檢不合格、自愿放棄、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，將按照總成績從高到低的順序進行遞補，遞補僅一次，總成績并列者按面試成績從高到低的順序確定。

原標題：東北財經大學2018年公開招聘高等經濟研究院科研秘書的公告

東北財經大學人事處

2018年11月21日

文章來源：http://rsc.dufe.edu.cn/content_19133.html

（責任編輯：李明）