2019浙江紹興市越城區教育體育局面向應屆高校畢業生招聘教師公告【招71人】

為深入推進教體系統人事制度改革，滿足我區教體系統事業單位補充工作人員的需要，根據事業單位公開招聘人員有關規定，決定面向2019年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、指導思想

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘程序，吸引人才從教，進一步優化教師隊伍結構，切實師資質量。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有志于越城區的教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。

2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

3.所學專業與招錄學科對口或相近(附件2)。

4.戶籍不限。

(二)崗位條件

1.“雙”高校(專業)及原“985”“211”高校相應專業的全日制2019年應屆本科及以上學歷學位畢業生;

2.2019年全日制普通高校碩士及以上畢業生(本科為全日制師范類畢業生或本科期間獲得過二等及以上獎學金的畢業生);

3.2019年教育部直屬師范大學免費師范類畢業生;

4.獲得過省級師范生教學技能競賽三等獎及以上的2019年全日制普通高校畢業生;

5.被評為省級畢業生或獲得過二等及以上獎學金或在本校本專業同年級綜合成績排名前30%的第一批錄取的2019年全日制普通高校畢業生;

6.被評為省級畢業生或獲得過二等及以上獎學金或在本校本專業同年級綜合成績排名前15%的第二批錄取的師范類專業2019年全日制普通高校畢業生。

三、招聘計劃

共招聘教師71名。具體招聘、崗位、人數等另行公布。

四、招聘辦法及程序

(一)報名和資格審核

1.網絡預報名。自11月22日起起，符合上述招聘條件的人員可以通過電子郵件等網絡方式(與招聘計劃一起公布)直接向招聘提交《越城區教育體育局面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教師報名表》(附件1)及崗位所要求提供的相關材料(圖片格式上傳)。應聘人員每人限報一所及一個崗位。

2.現場報名及資格審核。報名人員須在現場提供以下材料：

(1)《越城區教育體育局面向2019年應屆高校畢業生招聘教師報名表》(附件1)一份;

(2)以下材料的原件，并準備復印件1套(復印件按順序裝訂):

①本人身份證;②獲獎證書(證明具有報名資格);③開具的錄取入學批次證明;④開具的本校本專業同年級綜合成績排名證明;⑤師范類專業，還需提供相關證明;⑥其他證明自己具備報名資格的材料;

(3)《全國普通高等畢業生就業協議書》;

(4)一寸免冠近照1張。

應聘人員每人限報一所及一個崗位。

網絡報名人員同樣需要現場報名，進行資格審核。

越城區教育體育局對應聘對象進行資格審查，于當日公布通過資格審核的人員名單。

為方便應聘對象應聘，現場報名及資格審核工作將安排多次。

(二) 面談面試

1.面談。對通過資格審核的人員按招聘崗位組織現場面談，同一崗位報名人數達不到招聘崗位數3倍的，將按比例核減該崗位招聘數，直至取消招聘計劃。面談的合格分為70分。根據面談情況，按學科崗位招聘計劃數的3倍(按面談成績高低)確定面試入圍人員名單。若學科崗位面談合格人數不到計劃數3倍的，將核減或取消招聘計劃。

2.面試。由越城區教育體育局聘請專家，對面試入圍人員進行面試。面試形式為模擬上課及答辯，滿分100分，合格分為60分。面試成績未達到合格分者，取消錄用資格。

五、招聘時間安排(詳見附件)

六、簽約、體檢、考察、錄用

根據各學科考生面試成績，從到低分按學科崗位招聘計劃數1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與越城區教育體育局簽訂預錄用協議(具有紹興市越城區教師事業編制)。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在報考該校該崗位的面試合格人員中按照成績從到低分順序遞補。

簽訂預錄用協議的考生參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢不合格者，所簽協議自動解除，取消錄用資格，缺額不再遞補。放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽協議自動解除并作違約處理，缺額不再遞補。

對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，由此產生的缺員不予遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體網站上公示7個工作日。公示期滿后，按規定程序辦理相關手續。

七、其他規定

1.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實立即取消其錄用資格。

2.擬錄用人員在2019年8月報到時不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格。

3.報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2020年8月前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。

4.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。

5.新聘用人員3年內，除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

6.本次招聘工作由越城區教育體育局組織實施，越城區人力資源和社會局負責業務指導，越城區監委進行監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、0575—85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話：0575-88342973、85122379;聯系人：金老師、沈老師。