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　　惠州市中心人民醫院位于惠州市惠城區鵝嶺北路41號，是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的公立大型綜合性三級甲等醫院、國際愛嬰醫院、國際緊急求援中心網絡醫院、全國百佳醫院，是經廣東省人民政府和廣東省教育廳批準的廣東省碩士研究生培養基地，是中山大學附屬惠州醫院、廣東醫學院附屬惠州醫院。

　　現根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令〔2009〕第139號)和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，惠州市中心人民醫院決定面向社會公開招聘研究生40名。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行，特制定本方案。惠州市人力資源和社會局、惠州市紀委派駐市衛生和計劃生育局紀檢組負責對本次公開招聘工作進行指導、監督。

　　一、指導思想和目的

　　以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

　　二、招聘崗位及范圍

　　本次公開招聘研究生40人，在全國范圍內招聘。招聘崗位詳見附件1。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制，執行國家、省、市政策和我院聘用人員規定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序、辦法

　　(一)報名

　　1.報名條件：

　　(1)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，近3年年度考核合格，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　(2)學歷、資歷、年齡及專業要求詳見附件1。

　　(3)符合計劃生育政策規定(由工作、人事勞動關系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計劃生育證明)。

　　(4)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　2.報名方式：本次招聘采取現場報名或配送報名的方式進行。2015年1月30日前(節假日除外)上午8：00-12：00、下午2：30-5：30，接受現場報名。報名地點：惠州市惠城區鵝嶺北路41號惠州市中心人民醫院1號辦公樓6樓人力資源部。

　　(二)資格審查

　　1.初審

　　由惠州市中心人民醫院人力資源部負責審查。報名人員在規定時間內按照公告公布的報名條件和要求，攜帶內地居民身份證、個人簡歷、畢業證書、學位證書(2015年應屆畢業生提供《應屆畢業生就業推薦表》)、資格證書、計劃生育證明材料及其他有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)，及《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，用A4紙雙面打印)，到惠州市中心人民醫院1號辦公樓6樓人力資源部辦理現場資格審查，證件原件驗證后立即退還本人。

　　采取配送報名方式的應聘者亦可于2015年1月30日前將報名材料(含證件證書掃描件及復印件)配送到報名地址(郵編516001)參加報名。以配送方式報名的應聘者應于筆試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核。基于招聘工作量大、快遞郵路容易丟失等原因，請應聘者盡量采取現場報名的方式報名。

　　每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

　　經惠州市衛生和計劃生育局和惠州市中心人民醫院進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準考證號碼將于2015年2月4日在惠州市衛生和計劃生育局公眾信息網和惠州市中心人民醫院網站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。

　　2.復審

　　面試前由招聘單位將所有報名資料送惠州市人力資源和社會局事業單位人事管理科復審。

　　(三)考試

　　考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業知識、業務能力、工作技能等。筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的40%。

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　　筆試時間為2015年2月6日(周五)上午8:30-10:30;地點另行通知。

　　博士研究生可以參加筆試，也可以申請免于筆試，直接進入面試。免筆試書面申請應在報名時提交給惠州市中心人民醫院人力資源部。審核后將現場或電話通知是否準予免筆試。免筆試人員名單在公布準考證編號時一并公布。未批準免筆試者，必須通過筆試后方可進入面試。

　　筆試成績于筆試結束后5個工作日內在惠州市人力資源和社會局網站、惠州市衛生和計劃生育局公眾信息網及惠州市中心人民醫院網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市中心人民醫院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。

　　分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規、異常記錄的。

　　參加筆試的考生，按筆試成績從到低分排列，按招聘職位擬錄用人數1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時，按符合條件的實際人員數確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從到低分依次遞補其他符合條件的考生。免筆試人員，直接進入面試。

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（責任編輯：李明）