2015年廣東省惠州市中心人民醫(yī)院招聘研究生40人公告

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　　2.面試

　　面試成績按100分計算,合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分面試提問和臨床專業(yè)水平測試兩部份進行，其中面試提問成績占考試總成績的20%，臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的，其中面試提問占考試總成績的40%，臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

　　(1)臨床專業(yè)水平測試

　　臨床專業(yè)水平測試時間為2015年2月6日(周五)下午2:30開始;地點另行通知。

　　臨床專業(yè)水平測試評委由7名具有相關(guān)專業(yè)職稱人員組成。考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識，由相關(guān)專業(yè)高級職稱人員出題，考生于現(xiàn)場實操或紙筆作答。

　　(2)面試提問

　　面試提問時間為2015年2月7日(周六)上午8:30開始;地點另行通知。

　　面試提問評委由7人組成。分專業(yè)進行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。

　　3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

　　4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×20%。免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×60%+面試提問成績×40%。

　　(四)確定體檢人選進行體檢

　　按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢時間為2015年2月8日(周日)上午。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補人選。

　　(五)考察

　　由惠州市中心人民醫(yī)院對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進行考察，并將考察情況報惠州市衛(wèi)生和計劃生育局。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　對體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生和計劃生育局公眾信息網(wǎng)和惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

　　五、有關(guān)問題的說明

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)(須于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2013年和2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)。對未能按時畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(如學(xué)歷、學(xué)位證書等)，所簽聘用協(xié)議將自動失效。

　　(二)本次考試不指定任何參考用書和資料。

　　(三)咨詢單位：

　　1.惠州市衛(wèi)生和計劃生育局人事科，咨詢電話：0752-2833080;

　　2.惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部，咨詢電話：0752-2288163,2288111。

　　(四)監(jiān)督單位：

　　公開招聘工作接受惠州市紀委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)計局紀檢組、監(jiān)察室的全程監(jiān)督，并接受惠州市人社局的現(xiàn)場指導(dǎo)及監(jiān)督。

　　惠州市紀委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)生和計劃生育局紀檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0752-2833579。

　　原標題：2015年惠州市中心人民醫(yī)院公開招聘研究生公告

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　　1.惠州市中心人民醫(yī)院研究生招聘職位表.doc

　　2.廣東省事業(yè)單位招聘人員報名表.doc

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