根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神，為引進(jìn)高層次人才，經(jīng)研究決定，我縣教育系統(tǒng)參加“浙江師范大學(xué)(師范類(lèi)專(zhuān)場(chǎng))”招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附表

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

1.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè);

2.全日制普通高校師范類(lèi)第一批錄取本科畢業(yè);

3.雙大學(xué)本科畢業(yè)生;

4.松陽(yáng)縣第二中學(xué)教師條件放寬到省內(nèi)全日制普通高校師范類(lèi)本科以上。且在校期間獲得學(xué)年專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金2次，其中一次為二等以上;或且在校期間獲得學(xué)期專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金4次以上，其中二次為二等以上。

5.松陽(yáng)縣職業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課教師條件放寬到全日制普通高校本科畢業(yè)。

6.培智特教教師條件放寬到全日制普通高校專(zhuān)科畢業(yè)。

7.年齡要求：報(bào)考人員要求年齡在35周歲以下。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需學(xué)歷條件以外，還需符合以下條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、工作服從分配，身體健康，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功。無(wú)違法違紀(jì)行為而受處罰;

2、除報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位的，其他歷屆畢業(yè)生需具有教師資格證書(shū)。

三、招聘辦法

本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核(考試)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):( 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式)

時(shí)間：2018年12月1日，地點(diǎn)：金華市迎賓大道688號(hào)(浙江師范大學(xué)新體育場(chǎng))。

報(bào)名前請(qǐng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《2019年松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表(綠色通道)》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。

(二)考試(考核)

1、初選：招聘單位按照適崗性要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初選面談，確定面試對(duì)象。初選面談著重考查應(yīng)聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配性。

2、面試：面試用課堂教學(xué)能力考核的方式進(jìn)行，采用百分制，滿(mǎn)分為100分，合格為60分，成績(jī)不合格者不予聘用。按面試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對(duì)象。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者或不能在2019年8月30日前取得報(bào)考崗位(專(zhuān)業(yè))規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格(聘用人員需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū))。

體檢對(duì)象確定后，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

聘用人員在松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

本公告由松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局、松陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0578-8063903 ;0578-8063539。

原標(biāo)題：松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)赴浙江師范大學(xué)招聘2019年教師的公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、2019年人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

2、2019年松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)招聘應(yīng)聘人員登記表(綠色通道).doc

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

松陽(yáng)縣教育局

2018年11月23日

文章來(lái)源：http://www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj/gggs/201811/t20181123_3488786.html

（責(zé)任編輯：李明）