2019廣東汕頭市第二人民醫(yī)院招聘公告【招30人】

六、招聘方式

采用面試方式。

面試方法：采取答辯式面試方式。

面試內(nèi)容：包括綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等。

面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，面試最低合格分為60分。

面試地點(diǎn)和時(shí)間：面試地點(diǎn)為汕頭市第二人民醫(yī)院，面試時(shí)間由汕頭市第二人民醫(yī)院另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放成績(jī)。

七、面試成績(jī)合格人選和體檢人選公布

汕頭市第二人民醫(yī)院在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，依招聘崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并在汕頭市政府門戶網(wǎng)站“汕頭人社”欄目、汕頭市政府門戶網(wǎng)站“汕頭衛(wèi)計(jì)”欄目和汕頭市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

八、體檢工作和標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由汕頭市第二人民醫(yī)院另行通知。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并在汕頭市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察工作要求按照《關(guān)于進(jìn)一步從從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

十、擬聘人選公示

對(duì)經(jīng)體檢及考察合格的考生列為擬聘人選，在汕頭市政府門戶網(wǎng)站“汕頭人社”欄目、汕頭市政府門戶網(wǎng)站“汕頭衛(wèi)計(jì)”欄目、汕頭市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由汕頭市第二人民醫(yī)院按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十二、本次公開招聘由汕頭市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

十三、11月24日(周六)11月25日(周日)正常工作，接受咨詢。

十四、相關(guān)網(wǎng)址

汕頭市政府門戶網(wǎng)站“汕頭人社”欄目

(http://www.shantou.gov.cn/hrss/index.shtml)

汕頭市政府門戶網(wǎng)站“汕頭衛(wèi)計(jì)”欄目

(http://www.shantou.gov.cn/wjj/)

汕頭市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)

(http://www.st2yy.com.cn/)

十五、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

聯(lián)系電話：0754-88412809(汕頭市第二人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話：