根據南潯區教育事業發展需要，決定面向全日制普通高校2019屆師范類畢業生開展校園招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格教師職業準入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優聘任、能進能出的教師選用機制，師源質量，優化隊伍結構，師資素質，為全面推進教育現代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才。

二、招聘計劃

南潯區教育局下屬10所的23個事業編制教師崗位。詳見《湖州市南潯區面向2019屆師范類畢業生校園招聘中小學教師崗位計劃表》(附件1)。

三、報考對象及條件

(一)招考對象

浙江省內2019屆全日制普通高校本科及以上師范類畢業生或南潯區戶籍的2019屆全日制普通高校本科及以上師范類畢業生。

凡2019屆碩博畢業生，要求本科是師范類，專業對口且本科生直接考〈升〉入碩士研究生學習。

(二)招考條件

1.基本條件

(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

(2)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

(3)所學專業與報考崗位必須相符，具體見《湖州市南潯區面向2019屆師范類畢業生校園招聘中小學教師崗位計劃表》(附件1)。

2.資格條件

具有對應學科的教師資格證書或國考證明(需出示證件，根據實際確定)，并具備下列條件之一：

(1)本科或研究生學習期間獲得過校級及以上綜合榮譽稱號(具體指畢業生、學生、學生干部、三好學生、團干部、共產黨員);

(2)本科或研究生學習期間獲得過校級綜合獎學金一等1次或二等2次或三等3次及以上(獎學金次數按學年計算，學期獎學金按1/2計，以下同);

(3)本科或研究生學習期間擔任過校、院學團組織領導職務或班級主要職務(具體指校級學生會主席、副主席、各部正副部長;分院學生會主席、副主席、各部正部長;校、院團委委員;校社管會主席、副主席、各部正副部長;分院社管會主席、副主席、各部正部長;正班長、團支部書記)1年及以上，且獲得過綜合三等獎學金1次及以上;

(4)高校(學院)師范生教學技能等業務競賽一等獎獲得者，浙江省高等師范生教學技能等業務競賽三等獎及以上獲得者。

凡有下列情形之一者，不宜應聘：

1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;

2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;

3.現役軍人;

4.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

5.法律法規規定的其他情形。

四、招聘辦法及程序

(一)報名及資格審查

1.方式：采取現場報名、現場資格審查。

2.時間：2018年12月。

3.地點：湖州師范學院、浙江師范大學、溫州大學、紹興文理學院。

其他全日制高校符合條件的師范類畢業生可赴上述高?，F場報名。

4.報名要求：報考人員從公告中下載并填寫《湖州市南潯區面向2019屆師范類畢業生校園招聘中小學教師報名表》(附件2)，并按要求攜帶以下材料到現場報名：本人身份證、就業協議書、推薦表、近期一寸照片2張(其中1張貼在報名表上)、所學專業和報考學科相符等證明材料。報考人員應攜帶各類材料的原件和復印件，并當場接受資格審核。

5.本次招聘每人只能報考一個崗位，如報多個崗位則取消報名資格。

（責任編輯：李明）