(五)考察

考察前7天，將考察工作方案報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)，經(jīng)公開招聘主管機(jī)關(guān)審核同意后，組成考察組，對考察范圍人選進(jìn)行全面考察評價(jià)。

組成2至3人的考察組，到應(yīng)聘人員所在(單位)、檔案存放地進(jìn)行考察。因故不能實(shí)地考察的，采用函調(diào)方式考察。

考察時(shí)間：擬于2019年4月下旬，具體事宜另行通知

考察內(nèi)容主要是認(rèn)定應(yīng)聘人員提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議(聘用合同)的要出具同意報(bào)考的證明材料。考察采取查閱檔案及原始記錄、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，考察組據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察因放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

采用函調(diào)方式考察的，由應(yīng)聘人員所在(或單位)出具有關(guān)證明材料和考察報(bào)告，加蓋公章，密封后寄淄博市沂源縣第一中學(xué)教務(wù)處。(郵編256100，地址：沂源縣新城路東首，接收人:沂源一中教務(wù)處周主任)

(六)審核

考察結(jié)束后，考察組據(jù)實(shí)客觀地寫出考察報(bào)告。縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察組提交的考察報(bào)告及有關(guān)材料進(jìn)行審核。對因放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

審核結(jié)束后，將有關(guān)材料報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。

需報(bào)送的材料：(1)考察工作報(bào)告、擬聘用人員花名冊(附件5);(2)面試工作材料：面試試題、考官評分表、面試成績計(jì)算表等;(3)擬聘用人員個(gè)人材料：報(bào)名表，誠信承諾書，身份證復(fù)印件，招聘崗位要求的相關(guān)證書復(fù)印件、證明及其他材料復(fù)印件，考察材料，體檢表。審核后相關(guān)材料退回，招聘單位主管部門存檔。

(七)公示和聘用

對面試、體檢、考察和審核合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對于在審核、公示過程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘用人員需在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則聘用單位可單方面解除聘用合同。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘高層次緊缺專技人才工作由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在沂源縣教育體育局人事科。招聘全程接受公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由沂源縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533-3227230(縣教體局人事科)

0533-3222911，13455306477(沂源一中教務(wù)處)

監(jiān)督電話：0533-3221430(縣人社局事業(yè)單位人事管理科)

原標(biāo)題：淄博市沂源縣第一中學(xué)2019年招聘高層次緊缺專技人才公告

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1：2019年沂源縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專技人才崗位一覽表

2：2019年沂源縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專技人才報(bào)名表

3：2019年沂源縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專技人才誠信誠諾書

4：2019年沂源縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專技人才資格初審?fù)ㄟ^人員花名冊

5：2019年沂源縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專技人才擬聘用人員花名冊

6：開具的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明格式

7：同意應(yīng)聘或解聘證明格式

8：國家重點(diǎn)學(xué)科名單

9：全國“雙”建設(shè)高校名單

10：2018年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前300名大學(xué)名單

2018年11月29日

原文鏈接：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2018/11/29/art_1059_1547773.html

（責(zé)任編輯：李明）