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            2018云南文山州全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告【招49人】

            根據(jù)《文山州進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案》(文衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕292號(hào)),按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員指導(dǎo)意見(jiàn)》(云人社發(fā)〔2017〕51號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            2018年,文山州7縣1市(文山市、硯山縣、西疇縣、麻栗坡縣、馬關(guān)縣、丘北縣、廣南縣、富寧縣)公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位全科醫(yī)生49名,具體招聘崗位、人數(shù)如下。

            文山市5個(gè):德厚鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1人、追栗街鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、秉烈鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、紅甸鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、壩心鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人

            硯山縣4個(gè):平遠(yuǎn)中心衛(wèi)生院1人、阿舍衛(wèi)生院1人、蚌峨衛(wèi)生院1人、維摩中心衛(wèi)生院1人

            西疇縣6個(gè):西灑中心衛(wèi)生院1人、董馬中心衛(wèi)生院2人 、柏林衛(wèi)生院1人、法斗衛(wèi)生院1人、坪寨衛(wèi)生院1人

            麻栗坡縣5個(gè):天保鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、猛硐瑤族鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、下金廠衛(wèi)生院1人、楊萬(wàn)衛(wèi)生院1人、董干鎮(zhèn)新寨衛(wèi)生院1人

            馬關(guān)縣5個(gè):金廠衛(wèi)生院1人、南撈衛(wèi)生院1人、篾廠衛(wèi)生院1人、小壩子衛(wèi)生院1人、古林箐中心衛(wèi)生院1人

            丘北縣8個(gè):舍得鄉(xiāng)衛(wèi)生院2人、溫瀏鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2人、清水江衛(wèi)生院2人、新店鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、樹(shù)皮鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人

            廣南縣11個(gè):板蚌鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、南屏鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1人、珠街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1人、篆角鄉(xiāng)衛(wèi)生院4人、者兔鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人 、者太鄉(xiāng)衛(wèi)生院2人、底圩鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人

            富寧縣5個(gè):花甲鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1人、田蓬鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院1人、田蓬鎮(zhèn)第一衛(wèi)生院1人、板侖鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、木央鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院1人

            二、招聘范圍

            具有文山州戶籍的符合條件的人員。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

            2.具有良好的道德品質(zhì)。

            3.身體健康,樂(lè)于奉獻(xiàn),熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

            4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、技能條件。

            5.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的45周歲以下,具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的40周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日。

            (二)資格條件

            全科醫(yī)生特設(shè)崗位應(yīng)滿足下列條件之一:

            1. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為

            臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

            2. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,取得省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生

            行政部門(mén)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)

            合格證的醫(yī)務(wù)人員。

            3. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),能夠勝

            任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

            4. 具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,從事臨床診療工作 5 年以上(含 5 年,工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日),經(jīng)過(guò)培訓(xùn),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

            (三)下列情形不得參加招聘

            1.文山州內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

            2.受過(guò)刑事處罰或正在被立案調(diào)查的人員。

            3.被開(kāi)除公職的人員。

            4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

            四、薪酬待遇

            聘期內(nèi),執(zhí)業(yè)醫(yī)師不低于每人每年8萬(wàn)元,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不低于每人每年7萬(wàn)元。

            五、服務(wù)期滿安置

            服務(wù)期滿主要采取續(xù)聘、直接聘用、定向考核招聘等方式進(jìn)行安置,對(duì)招聘為編制內(nèi)工作人員的,如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的,在上級(jí)下達(dá)給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下,可先聘用,逐步自然消化。

            (一)續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生。特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次,服務(wù)期滿后,如本人申請(qǐng)可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生,鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

            (二)直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生,服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次且有 1 次及以上為等次,服務(wù)期滿后,如本人申請(qǐng)可直接聘用為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制內(nèi)工作人員。

            (三)定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。服務(wù)期

            內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次,但未達(dá)直接聘用為編制內(nèi)工作人員條件的特崗全科醫(yī)生,服務(wù)期滿后,如本人申請(qǐng)可采取考核招聘的方式,定向招聘為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。

            (四)定向招聘為縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)工作人員。縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)籌安排一定數(shù)量崗位,定向招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生。

            (五)考核招聘方式回原單位工作。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在編人員辭職后應(yīng)聘為特崗全科醫(yī)生的,服務(wù)期滿后,在上級(jí)下達(dá)給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下,可通過(guò)定向考核招聘方式回原單位工作,工齡和任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

            六、招聘方式

            采取筆試方式招聘,根據(jù)筆試綜合成績(jī)(百分制,保留兩位小數(shù))從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定人選進(jìn)入下一程序。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(百分制,占筆試綜合成績(jī)的60%)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(百分制,占筆試綜合成績(jī)的40%)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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