(四)體檢和考核

1.確定體檢人選。2018年12月17日下午，根據公布的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按筆試成績由到低分確定。當場通知體檢人選。當場公布參加體檢人選并公布體檢時間、要求;同時，可通過電話咨詢體檢人選、時間、要求。

12月18日早7:40分，縣衛計局派2人帶領體檢人選到指定醫院體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知>》(人社部發[2010]19號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄取。

2.確定考核人選。對體檢合格者進行考核。考核由崗位設置單位、縣衛計局會同縣人力資源和社會局按照有關規定組織實施。

(五)公示及聘用

1.考核合格者確定為擬聘用人員，2018年12月20日，擬聘用人員名單將在桓仁縣政府信息網(http://www.hr.gov.cn/)公示，公示期為7天。

2.對經公示無異議的考生，由崗位設置單位(縣人民醫院、華來中心衛生院)按要求，分別與考生簽訂聘用合同，明確派駐鄉鎮衛生院工作年限為5年。縣衛計局、人力資源和社會局統一辦理公開招聘手續，并報市人力資源和社會局備案。

四、管理與待遇

(一)人員管理

1.崗位設置在縣級公立醫療機構(縣人民醫院)的特崗全科醫生,人員管理按照《實施意見》進行,做好特崗全科醫生招聘后派駐至政府辦鄉鎮衛生院(派遣至古城中心衛生院)工作。如有特崗全科醫生本人自愿辦理人事調轉至派駐的政府辦鄉鎮衛生院,縣衛計局和人社局要按有關規定程序，辦理人事調轉。

2.崗位設置在政府辦鄉鎮衛生院(華來中心衛生院)的特崗全科醫生編制管理,聘用合同、執業注冊、檔案管理、日常管理、績效考核等均由招聘的鄉鎮衛生院辦理。其他均按《實施意見》進行。

3.對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉鎮衛生院工作年限不滿5年的特崗全科醫生，解除聘用合同，取消事業單位人員身份。

(二)激勵與政策

特崗全科醫生的相關待遇按照《實施意見》有關規定執行。

1.薪酬待遇

聘期內，特崗計劃的全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員工資及待遇。

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供必要的住宿和生活條件。

2.職稱晉升

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，按國家規定年限標準，可提前一年參加中級衛生專業技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優先聘用。

3.教育培訓

積極開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點，針對性和實用性較強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

縣衛計局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。由省級衛生計生行政部門統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。培訓3個月，經縣級衛生計生行政部門考核批準，報市衛生計生委備案，在執業范圍項加注全科醫學后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。

五、其他事宜

1.報名人員在招聘期間應確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡。因未及時查看桓仁縣政府信息網(http://www.hr.gov.cn/)關于公開招聘相關事宜通知或因通訊方式不暢所導致的后果，由報名人員自負。

2.此次公開招聘不收取任何費用。

3.招聘崗位的具體條件由縣人力資源和社會局、衛計局負責解釋。

4.本《公告》如有與省、市關于全科醫生特崗計劃招聘文件相抵觸之處，按照省市文件執行。

報考咨詢電話：縣衛計局024-48835493;

監督投訴電話：縣人社局024-48823882;

縣衛計局024-48822460

原標題：2018年桓仁滿族自治縣全科醫生特崗計劃招聘公告

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2018年桓仁縣衛生計生系統全科醫生特崗計劃公開招聘計劃表.docx

2018年桓仁縣全科醫生特崗計劃公開招聘報名表.docx

桓仁滿族自治縣衛生和計劃生育局

桓仁滿族自治縣人力資源和社會局

桓仁滿族自治縣財政局

2018年12月5日

原文鏈接：http://www.hr.gov.cn/ins.asp?t=2&s=43&i=44214

（責任編輯：李明）