2019湖南吉首大學特聘博士招聘方案
為加強學科專業建設和高層次人才隊伍建設，結合編制實際，推動柔性引進人才，特制訂特聘博士招聘工作實施方案如下：
一、招聘條件：
1、55周歲及以下(1964年1月1日以后出生)，取得博士學位人員(海外博士須具有教育部學歷學位認證書);
2、能夠有較為充足的時間和精力完成工作協議任務;
3、國內博士原則上將人事檔案關系轉至吉首大學。
二、工作職責、工作年限
1、完成相關學院安排的工作任務(學科專業建設、教學科研工作、研究生指導培養等);
2、工作年限為1—3年。
三、聘用待遇
1、在聘期內的基本年薪待遇為人民幣6萬元(每月5000元人民幣);
2、在聘期內，享受校內人員同等的科研成果(論文、專利等)獎勵、課題立項配套資助;
3、海外博士每年報銷因工作需要的一次往返交通費，國內博士每年報銷因工作需要的往返交通費。
原標題：2019年吉首大學特聘博士招聘方案
吉首大學
2018年11月18日
來源：http://renshichu.jsu.edu.cn/info/1029/2862.htm
（責任編輯：李明）
- 2025年河北秦皇島經濟技術開發區公開招聘中小學教師擬聘用人員名單公示
- 2025上海海事大學非事業編制崗位擬錄用人員的公示
- 2025河北承德圍場滿族蒙古族自治縣教育系統招聘教師及衛健系統招聘工作人員資格復審遞補公告
- 2025年甘肅省蘭州城市學院考核招聘高層次人才21人公告（第二期）
- 2025廣東廣州市天河區教育系統事業單位招聘高層次和急需緊缺人才第二次滾動招聘直接業務考核公告
- 2025貴州遵義道縣招聘普通高中教師筆試成績公示
- 2025安徽宣城職院招聘工作人員擬聘人員名單（二）
- 2025福建龍巖上杭縣補充招聘中學教師擬聘人員的公示
- 2025山東青島職業技術學院招聘高層次人才（第一批）?體檢事宜公告
- 2025浙江臺州三門縣委黨校招聘編制外勞動合同用工人員考試總成績及擬聘用人員名單公布
電子營業執照