(三)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1：3的比例確定參加面試人員。

2.報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等情況導(dǎo)致面試人員達(dá)不到1:3的，余下參加筆試的考生可按照推進(jìn)原則進(jìn)入面試。

(3)面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)主要考察考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試時(shí)間和地點(diǎn)將在在三穗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzss.gov.cn)通知公告欄內(nèi)另行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注三穗縣人民政府網(wǎng)站，按時(shí)參加考試。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占50%，面試或?qū)I(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試或?qū)I(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。

2.計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.最后一名總成績(jī)并列時(shí)采取以下方式解決:以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。如總分?jǐn)?shù)成績(jī)中，筆試和面試成績(jī)一致的，再次進(jìn)行面試，直接進(jìn)入面試且成績(jī)并列的，再次進(jìn)行面試。

4.直接進(jìn)入面試考生，面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.未參加面試或總分達(dá)不到60分取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例按考生面試成績(jī)從到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，重新進(jìn)行面試，以成績(jī)高的優(yōu)先)。

體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序由醫(yī)院組織在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由醫(yī)院組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1.受過公安機(jī)關(guān)刑事處罰及以上處罰的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

(七)公示

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在三穗縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在三穗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5天。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。一經(jīng)聘用的，必須在單位服務(wù)滿8年以上。

考試人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在考核聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用到三穗縣中醫(yī)醫(yī)院工作后，須與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

七、福利待遇

按縣人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他未盡事宜由三穗縣中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15085681566(王玉霞三穗縣中醫(yī)醫(yī)院人事科主任)

監(jiān)督電話：13885559322(徐云明黨支部副書記)

原標(biāo)題：三穗縣中醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘80名備案制人員實(shí)施方案

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三穗縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T崗位一覽表.xlsx

三穗縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢迫藛T工作證明.docx

三穗縣中醫(yī)醫(yī)院

2018年12月6日

來源：http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/201812/t20181206_3309677.html

（責(zé)任編輯：李明）