2019汕頭市龍湖區教育局所屬招聘公告【招54人】

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《廣東省人民政府關于廢止和修改部分省政府規章的決定》(省政府令〔2018〕251號)、《關于我市加快人才發展的實施意見》(汕市發〔2017〕16號)和《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)等規定，因我局所屬發展和教學工作需要，我區擬組織部分到華南師范大學現場設點公開招聘國內雙大學(含原國家“985”、“211”工程建設院校)2019年全日制普通高校大學本科(學士)及以上學歷(學位)應屆畢業生，現就本次招聘有關事項公告如下。

一、招聘名額、學科和用人單位

(一)招聘名額。

擬招聘名額54名，其中中學6名，小學48名。

(二)招聘學科和用人單位。

詳見《汕頭市龍湖區公開招聘2019年全日制普通高校大學本科(學士)及以上學歷(學位)應屆畢業生崗位表》

二、招聘對象

中學教師崗位招聘對象為2019年全日制普通高校碩士研究生及以上學歷(學位)應屆畢業生(含2017年、2018年辦理暫緩就業畢業生)。小學教師崗位招聘對象為國內雙大學(含原國家“985”、“211”工程建設院校，下同)2019年全日制普通高校大學本科(學士)及以上學歷(學位)應屆畢業生(含2017年、2018年辦理暫緩就業畢業生)。

三、應聘人員應當具備以下基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備招聘崗位所需的學歷學位等資格條件，詳見《招聘崗位表》(附后);

(五)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(六)法律、法規規定的其他條件。

四、崗位薪酬和相關待遇

獲聘人員納入事業單位編制管理，按有關規定享受相應的工資福利待遇。

五、報名方式、時間和要求

(一)報名方式：現場報名。

(二)時間和地點：2018年12月21日(星期五)上午9時在華南師范大學石牌校區(校址：廣州市天河區中山大道西55號)校內桃李園現場設點。

(三)應聘人員報名時須提供如下材料：

1.本人填寫《汕頭市龍湖區事業單位公開招聘人員報名表》(貼本人近期免冠正面相片);

2.本人有效身份證原件和復印件;

3.畢業生就業推薦表(須院校相關部門蓋章);

4.應聘人員本人簡歷，主要包括在校期間的教學技能獲獎情況、論文發表或獲獎情況、學生工作獲獎情況、志愿服務情況等證書(證明);

5.《教師資格證書》、《普通話水平測試等級證書》和《大學四級(或六級)英語考試成績報告單》原件和復印件;

6.2017年、2018年辦理暫緩就業畢業生須提供暫緩就業協議書原件及復印件;

7.屬2019年國內普通高校應屆畢業生的報名人員，須簽訂承諾書，承諾于2019年9月1日前取得相應學歷、學位和教師資格證書(凡被招聘確定為擬聘用人員，截至2019年9月1日未能提供本人相應學歷、學位和教師資格證書原件的，一律取消其聘用資格)。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

(四)資格審查。

對應聘人員進行資格審查。

(五)注意事項。

根據用人要求，參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》進行專業設置，應聘人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。

對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為應聘專業的依據。

應聘人員不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須院校教務部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

六、招聘方式

(一)招聘方式。

采用考核加面試的方式。

考核方式和內容：經資格審查符合條件的應聘人員進入考核。招聘單位對應聘人員綜合能力及在校就讀期間綜合表現等情況進行考核量化評分。根據應聘人員考核得分，從考核合格的應聘人員中，按照考核成績從高到低的順序，以招聘崗位擬聘用人數按一定比例確定進入面試人選(即進入面試人數按招聘崗位擬聘用人數分段計算，具體計算函數為：(1)Y=5X(X=1);(2)Y=1.5X(X≥2)。其中，X代表擬聘用人數，Y代表面試人數，Y值按小數點后四舍五入取整數值。面試人數達不到上述要求的，根據進入考核合格分數線的人員數確定面試人數)，并發放面試通知。

考核成績：實行量化評分，設置最低合格分數線(按滿分100分計，最低合格分數為60分)。考核成績僅作為入圍面試的依據。

(二)面試采取說課的形式進行，面試時間10分鐘。具體面試地點和時間，另行通知。

(三)面試成績：實行量化評分，設置最低合格分數線(按滿分100分計，最低合格分數為60分)。面試成績作為確定入圍體檢人選的依據。

七、面試成績合格人選和體檢人選公布

招聘活動開始后30日內，依招聘崗位的應聘人員面試成績由高到低順序確定名次(如同一崗位考生面試成績相同的，則按照面試主考官面試分數高低順序確定名次)，并按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選報區人社局備案后，在龍湖區政府網站、華南師范大學網站(或張榜)公布。

八、體檢工作和標準

(一)體檢工作及標準。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行。

體檢在汕頭市龍湖區衛生行政部門指定的體檢醫院范圍內進行。

體檢執行的標準：教師人員崗位體檢標準為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。

(二)體檢時間及地點：另行通知。

(三)體檢費用由應聘人員自行負責。

(四)體檢工作按有關規定組織實施。

(五)體檢事宜在龍湖區政府網站、華南師范大學網站(或張榜)公布。

九、考察

考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察人選在龍湖區政府網站、華南師范大學網站(或張榜)公布。

十、擬聘人選公示

對經體檢及考察合格的應聘人員，在龍湖區政府網站、華南師范大學網站(或張榜)公示7個工作日。

十一、聘用

經公示無異議的，給予辦理聘用手續。因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可從面試成績合格的應聘人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

十二、招聘組織實施

本次招聘工作在龍湖區新教師招聘工作領導小組的領導下，由龍湖區人力資源和社會局牽頭龍湖區教育局組織實施。

十三、有關網址

龍湖區政府網站(http://lh.shantou.gov.cn/)

十四、聯系部門、監督部門及電話

聯系電話： 0754-88483379(汕頭市龍湖區人社局事業單位人事管理股)

0754-88831114(汕頭市龍湖區教育局人事股)

監督電話： 0754-88831209(汕頭市龍湖區教育局辦公室)