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2018青海海西州醫療衛生機構招聘醫務人員公告【招93人】

根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等相關政策規定,經省人社廳核備,州政府同意,海西州醫療衛生機構面向社會公開招聘醫務人員93名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和招聘范圍

(一)招聘崗位

此次面向社會公開招聘醫療衛生機構醫務人員93名,具體招聘崗位見附表。

(二)招聘范圍

此次招聘崗位面向全國、全省、海西州。

1.面向全省招聘范圍包括:青海省戶籍、青海省生源、青海省院校畢業生,在青海省服務期滿2年且考核合格的“西部計劃”志愿者 (含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”等項目人員及符合在青海省安置條件的退役士兵(含在青海省服役期滿的非本省戶籍退役士兵),符合其中一項即可。

2.面向海西州招聘范圍包括:海西州戶籍、海西州生源、海西州院校畢業生,在海西州服務期滿2年且考核合格的“西部計劃”志愿者 (含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”等項目人員及符合在海西州安置條件的退役士兵(含在海西州服役期滿的非本州戶籍退役士兵),符合其中一項即可。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

不予報考情形:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內的;在事業單位公開招聘和公務員考錄中被列入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關規定,在相關領域違法失信被列為失信人的;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

三、招聘程序

此次公開招聘崗位分“考試招聘”崗位和“考核招聘”崗位。除標注為“考核招聘”崗位外,其他崗位均屬于“考試招聘”崗位。“考試招聘”工作按照發布招聘信息、網上報名和資格審查、現場加分、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行;“考核招聘”工作按照發布招聘信息、網上報名和資格審查、現場資格審查、考核測試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

(一)報名方式、時間和資格審查

1.此次公開招聘報名工作采取網上報名、網上資格初審、網上下載打印準考證方式進行。

網上提交信息時間:2018年12月17日9時-20日18時

網上資格審核時間:2018年12月17日9時-22日18時

網上繳費時間:2018年12月17日9時-22日24時

2.報考人員請登錄青海省人事考試信息網(www.qhpta.com),詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書,如實提交有關信息并完成報名工作。報考人員登錄青海省人事考試信息網時,要在網上簽訂誠信承諾書,上傳照片為本人近期免冠正面證件照。每人限報考1個崗位,通過資格初審的,不能再報或改報其他崗位。報考人員在規定時間內未繳費的,視同放棄招聘報考。

此次招聘不設開考比例。“考試招聘”崗位數與參加筆試的人數小于1:3比例的,將確定筆試成績最低分數線,達到最低分數線的考生方可進入下一環節。

3.報考“考試招聘”崗位且符合加分條件的考生(除少數民族),在網上資格審查通過繳費后,請攜帶本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿及相關符合加分證明材料的原件及復印件于2019年1月10日(星期四)至1月11日(星期五)進行加分條件現場審核登記(具體時間和地點在青海省人事考試信息網和海西州人力資源和社會局網站另行通知),逾期未到現場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員名單,將在網站進行公示。

4.網上報名資格審查和現場加分工作按照“誰審核、誰負責”的原則,由海西州衛生和計劃生育委員會負責,并向考生做好招聘崗位專業和資格條件的咨詢解釋工作。

(二)“考試招聘”崗位筆試

1.筆試內容及權重:“綜合應用能力”(醫療衛生類(E類)、少數民族語言類(F類))和“職業能力傾向測驗”共兩門,各占筆試成績的50%。

“考試招聘”的崗位,筆試和面試各占總成績的70%和30%,筆試單科缺考的考生不能進入下一環節。

2.筆試時間和地點:筆試時間為2019年1月12日(星期六),具體考試時間和地點以準考證為準。

3.筆試答題要求:海西州蒙藏醫醫院招聘專業為蒙藥學、藥物制劑(蒙授)的崗位和烏蘭縣蒙醫醫院招聘專業為蒙藥學的崗位筆試時綜合應用能力科目蒙文命題、蒙文答題;海西州蒙藏醫醫院招聘專業為藏藥學的崗位筆試時綜合應用能力科目藏文命題、藏文答題;其余崗位在筆試時用國家通用語言文字答題。

(三)現場資格審查

現場資格審查由海西州衛生和計劃生育委員會負責,報考“考試招聘”的崗位筆試成績公示期滿后,進入面試的人員以及報考“考核招聘”的考生需向海西州衛生和計劃生育委員會提交本人有效身份證(或帶照片的戶籍證明)、戶口簿、準考證、畢業證、在教育部“學信網”打印的學歷驗證報告以及報考崗位所需有關材料的原件及復印件各一份進行現場資格審查。取得國外學歷證書的應在資格復審時提交國家教育部出具的學歷認證報告。凡不按時限提交資格審查材料的,取消其招聘資格。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現不符合條件者,將隨時取消其招聘資格。

(四)“考試招聘”崗位面試

“考試招聘”崗位筆試結束后,依據筆試總成績從到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選,筆試成績并列的考生可一并進入面試環節。

面試采取“現場問答+實際操作”方式進行。實際操作零分的考生取消招聘資格。

面試結束后,公布應聘者的總成績,依據總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢人員,如考試總成績出現并列,按筆試成績高低確定參加體檢人員;筆試成績并列的,按綜合應用能力科目成績高低確定參加體檢人員;綜合應用能力科目成績并列的由主管部門和用人單位考核確定體檢人員(考核方案由主管部門和用人單位根據相關規定另行制定)。招聘崗位數與參加面試人數達不到1:2的崗位,面試成績在60分以上的考生方可進入下一環節。

(五)“考核招聘”崗位測評

“考核招聘”崗位通過現場資格審查的考生,參加由海西州衛生和計劃生育委員會統一組織的考核測評。

1.考核內容及權重:考核測評主要測評應試人員的專業技能和綜合素質,按照專業技能考試(占70%)+綜合素質測評(占30%)的方式進行,分值各占100分。考生按同崗位、同專業分組。考核人員抽簽確定先后順序。具體考試時間和地點另行通知。

考核總成績=專業技能考試×70%+綜合素質測評×30%

2.考核答題要求:報考“考核招聘”的崗位,在考核時必須用相應少數民族語言作答。

此次考核招聘不設開考比例,招聘崗位數與參加考核人數達不到1:2比例的,考核總成績達到60分的考生進入下一環節。

考核測評結束后,根據考核測評總成績從到低分的順序按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員,若考核測評總成績出現并列,按專業技能考試成績高低確定參加體檢人員;專業技能考試成績并列的由主管部門和用人單位考核確定體檢人員(考核方案由主管部門和用人單位根據相關規定另行制定)。

(六)體檢

面試和考核結束后,依據總成績高低按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢范圍人員名單,體檢工作由海西州衛生和計劃生育委員會統一集中組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員在體檢過程中,有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經發現,取消聘用資格。體檢費由應聘人員個人負擔。

(七)考察(政審)

對體檢合格人員進行考察(政審), 除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的,要進行重點審查,情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

(八)公示聘用

根據面試/考核、體檢和考察(政審)結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在青海省人事考試信息網及海西州人力資源和社會局網站進行公示,接受社會監督,公示期為7個工作日。

經公示后無異議的人員,由海西州人力資源和社會局辦理聘用手續。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由海西州衛生和計劃生育委員會調查核實后視調查結果決定是否辦理。新聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

四、其它事項

(一)在編人員須知

1.新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考,服務年限已經滿5年的,須征得所在單位組織或人社部門同意后方可報考。

2.事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。

以上人員在現場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織人社部門)在12月17日前開具的同意報考的書面證明,未能在規定時間內提供證明的將取消招聘資格。

(二)加分條件

根據省政府辦公廳《關于印發<2018年全省公務員考錄和事業單位人員招聘總體方案>的通知》(青政辦[2018]33號)文件精神,少數民族考生,報考專業技術崗位的大學生退役士兵,在筆試總成績中加5分。對父母有一方現在省內六州工作或父母有一方現戶籍在省內六州(含已在六州辦理退休手續的)滿3年的漢族考生,在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。大學生“村官”、志愿服務西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃等基層服務項目人員實行定向招聘后,不再享受加分政策。

(責任編輯:李明)

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