2018黑龍江雞西市社區衛生服務中心醫療專業技術人員補充招聘公告【招10人】

(六)注意事項

1.本次公開招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。報考中，對于惡意報名，擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，一經查實，即計入我市事業單位報考誠信檔案。

2.本次招聘不受招聘人數與招聘崗位比例限制。

3.關于年齡、資格、學歷等期限的計算截止時間為2018年12月11日(含當日)。

4.港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。

5.為了此次公開招聘工作的順利進行，依據事業單位公開招聘工作人員實行回避制度的規定，對于可能影響招聘公正、公平的相關人員，應當予以回避。

6.報名人員需仔細閱讀《雞西市事業單位公開招聘考試專業設置指導目錄》(附件4)，并按要求準確填寫，因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。

7.報名后的招聘流程和各項招聘環節，均以“雞西市人力資源和社會局網站”通知為準，不再以其他方式通知，請各位考生及時登錄網站查詢信息，以免影響考試。

五、招聘程序和方法

(一)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環節。

(二)體檢與考核

根據考試成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢和考核人選。若面試成績相同，將進行加試，者進入體檢和考核。

體檢與考核工作由雞西市衛生計生委統一組織，在雞西市人力資源和社會局的指導下進行，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢或考核不合格，出現缺額時可在報考同一崗位人員中，按考試總成績由到低分依次進行遞補。

六、公示和聘用

1、根據考試成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選，統一在“雞西市人力資源和社會局網站”進行公示7個工作日，無異議者，按照程序辦理聘用手續。

2、聘用人員實行試用期制，試用期3個月，由衛生行政部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

七、相關待遇及管理

(一)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。合同期限為3年。應聘人員需提供《中華人民共和國醫師資格證書》和學歷證明。作為急需緊缺專業技術人才，應聘人員還需提供經省級衛生計生行政部門或省級中醫藥管理局頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》或全科醫學專業《中高級技術職務任職資格證書》。應聘人員在報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，否則取消資格，并承擔相應責任。

(二)聘用人員工資待遇。按照專科學歷每人每年不低于4萬元、本科學歷每人每年不低于5萬元、研究生及以上學歷每人每年不低于6萬元的標準給予補助。

(三)聘用人員戶籍管理。可以保留戶籍或由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區，由公共就業和人才服務機構免費提供人事代理等服務。

(四)聘用人員注冊類別和編制管理。

1.凡參加全國考試合格并取得國家全科醫學專業醫師資格證書的，可以在社區衛生服務中心執業注冊為全科醫學專業，并可加注相應類別的其他專業;3年聘用期滿，經考核合格的，可在有空編的用工社區衛生服務中心納制管理。

2.聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫學專業醫師資格證書的，可以在醫聯體上級醫院注冊相關專業，加入社區衛生服務中心家庭醫生團隊續聘用工合同。

(五)急需緊缺專業技術人才待遇。

取得規范化培訓結業證書的住院醫生和具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師作為急需緊缺專業技術人才，可直接考察聘用。

1.直接考察通過的規范化培訓住院醫師聘用到用工單位社區衛生服務中心的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。

2.直接考察通過的具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師，符合條件的可按照相關規定申報破格晉升“基層”高級職稱，不占各地高級崗位總量。

(六)聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。

八、其他事項

擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。