根據發展需要，參考《深圳市事業單位藝術、體育職員公開招聘工作細則》(深人規[2008]4號)有關規定，深圳職業技術學院決定公開招考聘任制(藝術體育類)工作人員4名，具體崗位參見《深圳職業技術學院2018年下半年聘任制(藝術體育類)工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》),現就有關事項公告如下：

一、招考對象、條件及有關要求

(一)對招考對象的要求

符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高等院校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須 提供全國統一的派遣報到證。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.符合本公告及《崗位表》(附件1)所規定的資格條件。

(三)有關要求

1.報考學歷

(1)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。

(2)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，其他學歷的不能報考。

2.報考專業

(1)報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2);

(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“音樂學”，若報考者本科的專業為“音樂學”，但研究生的專業為“設計藝術學”，則不符合要求。

3.年齡及工作經歷的計算

報考者年齡須為40周歲以內，即1977年12月7日以后出生。工作經歷的計算截止時間統一為2018年12月7日。

(四)崗位按照“聘任制”形式管理

聘任制人員，是指以合同形式聘用，不使用事業單位編制，納入教職工統一管理，執行工資福利制度的工作人員。社會保險和住房公積金按政府有關規定執行。

(五)有下列情況之一的，不予接受報考

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。

2.法律法規規定的其他情形。

二、報名及資格初審

(一)報名方法、時間

登陸http://zhaopin.szpt.edu.cn/(深圳職業技術學院人才招聘網)，進入“2018年下半年招聘公告”——“(三) 藝術、體育類工作人員招聘公告”按照系統提示完成注冊和報名。

報名截止時間：2018年12月23日下午5:00，逾期系統將自動關閉，不再受理報名。

(二)報名須上傳的材料

應聘人員按照報名系統提示填報個人信息，并在個人簡歷欄目上傳以下材料(除特別說明外，均為A4規格)：

1.身份證或戶籍本。

2.學歷學位證書、教育部學歷學位證書電子注冊備案表(獲取網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);(若來不及提供驗證報告的，可先提交驗證申請單)。

3.專業技術資格證書等證明應聘人符合崗位規定條件的其他材料。

4.計劃生育情況個人承諾書(附件3)。

5.業績、科研成果、獲獎、任職經歷等材料清單及佐證材料。

6.其他說明

(1)屬于應屆畢業生的，需提供研究生推薦表(加蓋“研究生院〈處〉”公章)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單等;

(2)國內院校畢業人員須提供全國高等學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷學位認證報告》;

(3)崗位要求本科專業的，須同時提供本科階段和碩士研究生階段學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表。

(4)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》;

(5)留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以上傳外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》;未畢業的，必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員、考察和體檢后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續;

(6)崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在報名時可暫不提供，但必須書面，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格。上述材料之一即可，有疑問的按用人單位要求提供其他材料證明)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為準。勞動合同能夠證明符合崗位條件的，可不提供單位工作證明。

不按要求提供材料或材料不齊全的，按無效報名處理。

(三)資格初審

1.資格初審由招聘部門工作人員負責審查，工作人員將嚴格審查應聘人員上傳的材料是否符合崗位所列要求，如應聘者上傳材料不滿足崗位條件(如崗位要求2年工作經歷，但上傳的勞動合同工作經歷不滿2年)，視為資格審查不通過。

2.招聘部門工作人員請在12月24日前完成資格初審，并在系統向組織人事處提交推薦參加校級面試人員信息。

3.組織人事處對部門推薦的人員信息進行復核。復核不合格的，同樣不得進入面試。

（責任編輯：李明）