根據(jù)《定南縣公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師管理辦法(試行)》精神，并經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)第29次會(huì)議研究同意，決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘定南縣公立醫(yī)院(縣第一人民醫(yī)院)總會(huì)計(jì)師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

縣第一人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師1名。

二、崗位職責(zé)

協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，主要履行下列職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算;

(二)參與醫(yī)院的重大經(jīng)營(yíng)決策，事前、事中、事后全過程參與醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

(三)分析與監(jiān)測(cè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，控制經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，管理國(guó)有資產(chǎn);

(四)參與管理醫(yī)院的規(guī)劃發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)部績(jī)效以及內(nèi)部控制等;

(五)公立醫(yī)院主管部門和財(cái)政部門規(guī)定的其它職責(zé)。

三、崗位條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，注重政治理論學(xué)習(xí)，自覺強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正，具有擔(dān)當(dāng)精神;

2.具有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、廉潔奉公、誠(chéng)信敬業(yè);

3.具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)操守;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

6.年齡在50周歲(1968年8月1日以后出生)以下，身體健康，能夠勝任本職工作。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法違紀(jì)行為，被判處刑罰或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.曾因?yàn)^職或者決策失誤造成單位重大經(jīng)濟(jì)損失的;

4.對(duì)單位經(jīng)濟(jì)管理混亂或者財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不實(shí)負(fù)有責(zé)任的;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在年度考核中被評(píng)為不稱職(不合格)的;

6.違反計(jì)劃生育政策法規(guī);

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系職位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)專業(yè)資質(zhì)及工作年限要求

1.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理能力和財(cái)會(huì)工作管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有全日制大學(xué)專科以上文化程度，專業(yè)為會(huì)計(jì)與審計(jì)類(專業(yè)分類參照江西事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法中的《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》執(zhí)行);

3.具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

4.專業(yè)崗位工作滿5年以上。取得境外同等任職或執(zhí)業(yè)資格、具有國(guó)內(nèi)外大型企事業(yè)單位或其他組織財(cái)務(wù)高級(jí)管理任職經(jīng)歷的，由公立醫(yī)院主管部門審定其專業(yè)資格。

四、崗位待遇

(一)總會(huì)計(jì)師實(shí)行委派聘任制，聘任期原則上為3年，任期屆滿經(jīng)考核合格，可繼任一屆。總會(huì)計(jì)師在同一醫(yī)院任職不超過兩屆。

(二)總會(huì)計(jì)師在任期內(nèi)行使任職醫(yī)院班子副職職權(quán)，縣公立醫(yī)院不再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的職位。

(三)總會(huì)計(jì)師實(shí)行目標(biāo)年薪制，目標(biāo)年薪12萬元，由基本年薪(即檔案工資，包括崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資)和績(jī)效年薪構(gòu)成，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，由縣公立醫(yī)院發(fā)放。年薪的核定與計(jì)算等其他事項(xiàng)按《定南縣公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師年薪制管理辦(試行)》(定醫(yī)改辦字〔2018〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)總計(jì)師在受聘為縣公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師期間，其編制和人事關(guān)系不變，機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核由縣公立醫(yī)院提供情況，正常調(diào)整檔案工資，解聘后恢復(fù)其檔案工資待遇。

（責(zé)任編輯：李明）