根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))等文件精神，結(jié)合江蘇省句容市教育局部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，江蘇省句容市教育局組織部分城區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名編制內(nèi)教師。

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1983年12月31日至2000年12月31日期間出生);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

4.具備良好的品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求;

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《句容市教育局部分城區(qū)赴高校招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，句容市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開(kāi)除)不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年12月29日(上午9：00-11：30;下午1：30-5：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)隨園校區(qū)電教樓308。

報(bào)名材料：

1.本人二代身份證;

2.《句容市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份及近期兩寸照片1張;

3.本科和研究生兩個(gè)階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、在校任職證明、本科和研究生兩個(gè)階段所修課程及成績(jī)、發(fā)表論文情況等材料。

以上2～4項(xiàng)材料為綜合評(píng)價(jià)依據(jù)，請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)崗位核減、取消。無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的崗位，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告予以取消或核減。

三、考試考核

考試考核方式為綜合評(píng)價(jià)和面試。

(一)綜合評(píng)價(jià)

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿分為100分。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：5的比例入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入)。面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。

(二)面試

面試主要采用試講(占70%)和答辯(占30%)相結(jié)合的形式，測(cè)試考生的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(三)總成績(jī)合成

考試總成績(jī)按照綜合評(píng)價(jià)30%、面試70%的比例合成。面試成績(jī)、總成績(jī)合格線均為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。

綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、考試考核總成績(jī)?cè)诰淙萁逃畔⒕W(wǎng)網(wǎng)站公告欄公布。

四、體檢、考察

在總成績(jī)合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢考察參照江蘇省普通公務(wù)員體檢考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在句容市人社局網(wǎng)站和句容市教育局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2019屆畢業(yè)生8月10日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

凡未提供教師資格證書(shū)的人員，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)類(lèi)別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢(xún)：聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》;

政策咨詢(xún)：0511-87310532、87310533(教育局)

監(jiān)督電話：0511-87310530(教育局)，87270366(人社局)。

原標(biāo)題：江蘇省句容市教育局部分城區(qū)赴高校招聘教師公告

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1、江蘇省句容市教育局部分城區(qū)赴高校招聘教師崗位表.xls

2、江蘇省句容市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

句容市教育局

句容市人力資源和社會(huì)局

2018年12月17日

原文鏈接：http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/tzgg/201812/820176777cb24ab595226a1063fd2431.shtml

（責(zé)任編輯：李明）