為了滿足醫(yī)院工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，計(jì)劃公開(kāi)招聘臨聘工作人員若干名。

一、公開(kāi)招考的原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、公開(kāi)招考崗位及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)《重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院酉陽(yáng)醫(yī)院酉陽(yáng)縣人民醫(yī)院2018年招聘臨聘工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍及對(duì)象

(一)年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作;

(三)符合崗位要求(詳見(jiàn)《崗位一覽表》);

(四)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾在我院工作后辭職或被辭退的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.酉陽(yáng)縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在崗人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招考的程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日至2018年12月26日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：酉陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科。地址：重慶市酉陽(yáng)縣人民醫(yī)院行政辦公樓二樓(內(nèi)科樓后面)。聯(lián)系人及電話：冉老師、許老師 023—75535207。

3.報(bào)名所需證件和材料：

(1)護(hù)理崗位：畢業(yè)證原件及復(fù)印件(取得全日制普通本科學(xué)歷的提供學(xué)位證原件及復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證證明、身份證原件及復(fù)印件、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(2018年畢業(yè)生提供2018年參加全國(guó)護(hù)士資格考試合格證明)原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照3張。具有三級(jí)醫(yī)院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格證(以下簡(jiǎn)稱規(guī)培證)或護(hù)師資格證的，提交原件及復(fù)印件。

(2)收費(fèi)員崗位：畢業(yè)證原件及復(fù)印件(取得全日制普通本科學(xué)歷的提供學(xué)位證原件及復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證證明、身份證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照3張。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的，提供原件及復(fù)印件等。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年12月29日(上午8:30—12:00，下午2：30—5:30)，在酉陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)考試

護(hù)理崗位考試分為筆試、技能考試、面試，收費(fèi)員崗位考試分為筆試和面試。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1. 筆試：

(1)護(hù)理崗位：護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。護(hù)理崗位按筆試成績(jī)+學(xué)歷學(xué)位、職稱、規(guī)培證、護(hù)士專科培訓(xùn)合格證加分(加分規(guī)則見(jiàn)崗位一覽表)后的得分從高到低，根據(jù)招聘崗位名額，以1?2的比例確定技能考試人選，若以上得分相同，則并列進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)(若臨聘名額和實(shí)際參加技能考試人選比例不足1：2時(shí)，不遞減臨聘指標(biāo)，若參考人數(shù)低于招聘崗位名額數(shù)，則全部進(jìn)入技能考試和面試)。

(2)收費(fèi)員崗位：筆試內(nèi)容為《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》，滿分為100分。收費(fèi)員崗位按筆試成績(jī)+學(xué)歷學(xué)位、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證加分(加分規(guī)則見(jiàn)崗位一覽表)從高到低，根據(jù)招聘崗位名額，以1?2的比例直接進(jìn)入面試，若筆試成績(jī)+學(xué)歷學(xué)位、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證加分得分相同，則并列進(jìn)入面試(若臨聘名額和實(shí)際參加面試人選比例不足1：2時(shí)，不遞減臨聘指標(biāo)，若參考人數(shù)低于招聘崗位名額數(shù)，則全部進(jìn)入面試)。

2.技能考試：護(hù)理崗位技能考試為靜脈輸液，滿分為100分，技能成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

3.面試：護(hù)理崗位和收費(fèi)員崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試形式。去除分和最低分后的平均分(保留兩位小數(shù))作為考生面試成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

4.護(hù)理崗位考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(學(xué)歷學(xué)位、職稱、規(guī)培證、護(hù)士專科培訓(xùn)合格證加分)+(技能考試成績(jī)×30%)+(面試成績(jī)×20%)。

收費(fèi)員崗位考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)資格證加分)+(面試成績(jī)×40%)。

考試總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

5.考生有任何一項(xiàng)缺考者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低、以崗位臨聘指標(biāo)1：1的比例等額確定體檢人選(總成績(jī)并列時(shí)，護(hù)理崗位依次按有無(wú)規(guī)培證、筆試成績(jī)高低、技能考試成績(jī)高低、取得執(zhí)業(yè)資格證時(shí)間先后、學(xué)歷高低排序;收費(fèi)員崗位按筆試成績(jī)高低、有無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證時(shí)間先后、面試成績(jī)高低排序);若參考人數(shù)低于崗位臨聘名額人數(shù)，則按完成全部考試人數(shù)的70%確定進(jìn)入體檢人數(shù)(四舍五入，按總成績(jī)從高到低排名，總成績(jī)并列的處理同上)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，參加體檢人員須檢測(cè)甲狀腺功能。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)并列時(shí)，護(hù)理崗位依次按有無(wú)規(guī)培證、筆試成績(jī)高低、技能考試成績(jī)高低、取得執(zhí)業(yè)資格證時(shí)間先后、學(xué)歷高低排序;收費(fèi)員崗位按筆試成績(jī)高低、有無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證時(shí)間先后、面試成績(jī)高低排序)。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院同意后進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢有不合格者，不予遞補(bǔ)。

(四)公示

確定擬臨聘人員名單后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬臨聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及崗位等。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且不符合崗位要求和條件的人員，取消聘用資格。

六、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘考試由縣衛(wèi)計(jì)委人事科教科、縣醫(yī)院紀(jì)檢組全程監(jiān)督實(shí)施。

七、政策待遇

受聘人員試用期前3個(gè)月只計(jì)發(fā)基本工資，3個(gè)月后經(jīng)考核合格計(jì)發(fā)績(jī)效(收費(fèi)員績(jī)效按行后基數(shù)的0.6執(zhí)行)。繳納相關(guān)保險(xiǎn)及住房公積金，其他待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：酉陽(yáng)縣人民醫(yī)院2018年招聘臨聘工作人員簡(jiǎn)章

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2018重慶酉陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘臨聘人員崗位一覽表

2018重慶酉陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘臨聘人員報(bào)名表

2018年12月17日

文章來(lái)源：http://wjw.youyang.gov.cn/html/7/content/18/12/45646.shtml

（責(zé)任編輯：李明）