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            2018湖南省株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘事業(yè)單位人員公告【招14人】

            3.實(shí)際操作能力測試和面試

            根據(jù)同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序,按照崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加實(shí)際操作和面試的人選(入圍實(shí)際操作和面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加);符合護(hù)師崗位報(bào)名條件的人員均參加實(shí)際操作和面試,崗位招聘人數(shù)與該崗位經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:2的比例確定。

            1)實(shí)際操作能力測試結(jié)合招聘崗位要求進(jìn)行,主要考核與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)操作能力及技能掌握情況等。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),采取實(shí)際操作進(jìn)行。實(shí)際操作的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。

            2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生醫(yī)衛(wèi)相關(guān)的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力等,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            4.綜合成績合成

            護(hù)師崗位綜合成績=實(shí)際操作成績×50%+面試成績×50%;其他崗位的綜合成績=筆試成績×30%+實(shí)際操作成績×40%+面試成績×30%。筆試、實(shí)際操作、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。總成績?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線,總成績低于65分(不含65分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            筆試、實(shí)際操作、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,受區(qū)監(jiān)察委、編辦、人社和社會(huì)各界的監(jiān)督。

            各崗位以綜合成績進(jìn)行排名,綜合成績相同的,以實(shí)際操作成績高的排前,綜合成績和實(shí)際操作成績均相同的,按面試成績高的排前。

            七、體檢與考察

            根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

            八、公示

            根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)區(qū)監(jiān)察委和人社部門審定。

            九、聘用

            公示期滿且無異議的,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理等相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的予以正式聘用。不合格的,取消聘用。聘用人員至少服務(wù)5年,并簽訂服務(wù)承諾書。

            十、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

            十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

            1.咨詢電話:

            株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)局 0731-28580643

            2.監(jiān)督電話:

            株洲市蘆淞區(qū)監(jiān)察委 0731-28580961

            株洲市蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617

            株洲市人社局 0731-28681082

            本次公開招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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            2018年株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及條件表.xls

            2018年株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

            2018年株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作經(jīng)歷證明(非在編人員).doc

            2018年株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作經(jīng)歷證明(在編人員).doc

            株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘

            事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2018年12月18日

            文章來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20181218/i808052.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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