為醫(yī)院基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，為醫(yī)院儲備德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人才，特面向社會公開招聘聘任制護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘30名聘任制護(hù)理人員。

二、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2、遵守憲法和法律，品行良好無違法違紀(jì)等不良記錄，品行端正有工作責(zé)任心，工作勤奮，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。

3、招聘對象為1989年1月1日后出生的護(hù)理專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

4、具有護(hù)士資格證(成績單不作為具有護(hù)士資格依據(jù))。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不符合招聘條件，不予辦理聘用手續(xù)：

(一)提供虛假證件及材料者;

(二)體檢不合格者。

三、 招聘程序

本次公開招聘工作，由市第二人民醫(yī)院發(fā)布招聘方案并

具體組織實(shí)施，按照個人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘方案。分別在慶陽市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布招聘方案，公布條件、程序、時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

(二)組織報(bào)名。由慶陽市第二人民醫(yī)院組織現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須本人持報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時間：2018年12月22-23日 8:00-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：慶陽市第二人民醫(yī)院綜合樓三樓東側(cè) 人事科辦公室。

(三)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時須攜帶個人自薦書，畢業(yè)證、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，2?近期正面免冠彩照4張。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

(四)資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名資料經(jīng)審核合格后方能參加考試。

(五)組織考試。分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。考試時間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷形式，主要測試《護(hù)理基礎(chǔ)知識》及相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績在慶陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，不再另行通知。

2.面試：面試人選根據(jù)筆試成績由到低分的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

筆試、面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)由到低分依次確定擬聘人選。末位成績出現(xiàn)并列者，一并確定為擬聘人選。

(六)體檢。擬聘人選確定后，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定組織體檢，體檢不合格者取消招聘資格，并按成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)確定擬聘人員。

(七)公示。體檢合格者在慶陽第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)提供虛假證件及資料、體檢不合格的取消本次招聘資格。

四、工資待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由慶陽市第二人民醫(yī)院根據(jù)工作需要，按照成績由高到低的順序另行通知上崗，上崗后工資待遇按醫(yī)院新參加工作聘用護(hù)理人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0934-5984216

原標(biāo)題：慶陽市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)士啦!

慶陽市第二人民醫(yī)院

2018年12月18日

文章來源：http://www.qys2y.com/article/2018/2247.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg&nipixk=dzwvh1

（責(zé)任編輯：李明）