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            2018貴州大方縣脫貧攻堅專項引才行動及省高校引才招聘教師崗公告【招50人】

            根據(jù)《關(guān)于報送畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃暨2018年度高層次急需緊缺人才需求計劃的通知》(畢人領(lǐng)辦通[2017]20號)、《畢節(jié)市2018年“脫貧攻堅專項引才”公告》和《畢節(jié)市2018年“脫貧攻堅專項引才行動”簡章》精神,為確保我縣第三次“脫貧攻堅專項引才”及“貴州省高校引才”工作順利實施,特制定本方案。

            一、資格審查

            第三次資格審查人員范圍:截止2018年12月21日前通過“脫貧攻堅專項引才行動”及貴州省高校引才招聘系統(tǒng)中報名的人員。2018年12月21日后不再受理報名申請。

            第三次資格審查時間及地點:2018年12月24日至25日在大方縣人社局九樓會議室進行現(xiàn)場資格審查,本次資格審查職位見附件。

            資格審查由招聘單位及其主管部門具體實施,主要對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查。畢節(jié)市內(nèi)(含威寧縣)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職后不滿三年的人員不納入人才引進范圍。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的人員,由負責資格審查的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)審查不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查合格的考生須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔。

            資格審查需提供以下材料:

            (1)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核;

            (2)學(xué)位證書復(fù)印件1份并出示原件審核;

            (3)有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份并出示原件審核;

            (4)《簡章》及《職位需求表》要求提供的其他材料(所有復(fù)印件均須出示原件審核)

            資格審查合格人員名單于面談測評前在大方縣人民政府網(wǎng)站進行公示,資格審查合格人員自行查詢并按規(guī)定時間參加面談測試。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理錄聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,一律給予解聘或開除處理。

            二、面談測評

            資格審查合格者進入面談測評。

            面談測評報到地點:待定;

            面談測評報到時間:待定;

            面談測評人員需持本人第二代有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)原件和《面談測評通知單》在規(guī)定報到時間內(nèi)進入候考室;

            面談測評方式:待定;

            面談測評時間為10分鐘。

            根據(jù)同一職位引進人數(shù)需求,按面談測評成績從高到低順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。同一職位應(yīng)聘人員面談測評成績名次末位并列的通過復(fù)試方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

            面談測評滿分為100分,成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,面談測評成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

            三、體檢

            體檢時間:待定

            體檢報到地點:待定。

            根據(jù)各職位考生面談測評成績從高到低順序等額確定進入體檢人員,體檢合格者確定為考核政審對象,體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢在大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上醫(yī)院進行。

            在招考方案規(guī)定的時間內(nèi)未按時參加體檢的考生視為自動放棄,不再另行通知。

            四、考核政審

            體檢合格人員列入考核對象。

            考察政審工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成??疾煺彶扇〔殚唫€人人事檔案資料、實地考察、個別談話、函調(diào)相關(guān)材料等方式進行??疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的引進資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消擬聘用資格:

            1、不能堅持和擁護黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

            2、有違法生育的;

            3、有違法犯罪行為的;

            4、弄虛作假,提供虛假材料的;

            5、不符合本方案規(guī)定報考條件的;

            6、不能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書或任職資格文件的;

            7、其他不能聘用的情況。

            在考核政審中發(fā)現(xiàn)考生被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,待司法機關(guān)作出結(jié)論后,按本方案規(guī)定不影響聘用的,列為擬聘用對象;影響聘用的,取消聘用資格。

            五、聘用

            經(jīng)體檢、考核政審合格者,確定為擬聘用對象,在大方縣人民政府網(wǎng)進行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

            對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣人社局審批并報市人社局備案,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

            在整個招聘中因考生自動放棄、面談測評、體檢、考核政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

            新聘人員實行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核,報人事部門完善正式聘用手續(xù)。考核不合格的,解除聘用。

            聘用人員最低服務(wù)期限五年,五年服務(wù)期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考,不得調(diào)動、辭職,否則,承擔違約責任。

            六、本次引才工作所有通知和公示均將在大方縣人民政府網(wǎng)上進行發(fā)布。

            七、紀律監(jiān)督

            招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度,接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督,嚴格堅持干部人事工作紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風,如有違反公開招考工作紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決嚴肅處理,對工作人員及其責任人給予相應(yīng)的紀律處分;考生取消考試及聘用資格,三年內(nèi)不準參加大方縣內(nèi)任何聘用考試。

            八、未盡事宜由大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

            咨詢電話:大方縣人力資源和社會局0857—5251738

            監(jiān)督電話:大方縣紀委、監(jiān)委0857—5232646

            原標題:大方縣2018年第三次“脫貧攻堅專項引才行動”及“貴州省高校引才”實施方案

            點擊下載>>>

            2018年大方縣第三次“脫貧攻堅專項引才行動”及“貴州省高校引才”資格審查職位表.xls

            大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2018年12月21日

            原文鏈接:http://www.gzdafang.gov.cn/xwzx/tzgg/295799.shtml

            (責任編輯:李明)

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