為了切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務水平，根據自治區(qū)衛(wèi)生計生委、財政廳、人力資源社會廳、編辦《關于印發(fā)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作方案的通知》(寧衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號)精神，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，錄取報名與資格審查、面試、體檢、考察相結合的原則。

二、崗位設置及職責

(一)崗位設置。本次招聘全科醫(yī)生特設崗位5名，是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在縣人民醫(yī)院專門設置全科醫(yī)生特設崗位，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、等級和結構比例限制。

(二)崗位職責。特崗全科醫(yī)生按照服務對象實際需求履行以下職責:

1.承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍。面向寧夏回族自治區(qū)戶籍人員或寧夏回族自治區(qū)生源。

(二)招聘條件。特崗全科醫(yī)生應具備下列基本條件:

1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為;

2.良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德;

3.有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根農村為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

4.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

5.身體健康，年齡在45歲以下。

6.還應滿足下列條件之一:

(1)執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。

(2)經過省級衛(wèi)生行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。

(3)具有二級以上醫(yī)院工作經歷，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

醫(yī)療衛(wèi)生機構在編正式工作人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。

7.有下列情況之一的不得報考:

(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職、開除學籍的;

(3)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的;

(4)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加本縣各級事業(yè)單位公開招錄。

四、招聘程序

(一)報名與資格審核

1.報名時間:2018年12月24日至2018年12月28日，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。

2.報名方式:采取現場報名確認的方式，報考人需攜帶本人身份證、戶口本、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證及相關部門培訓合格證，近期小二寸免冠照片2張。報名與資格審查同時進行，填寫《賀蘭縣公開招聘全科醫(yī)師特設崗位報名表》。

3.報名地點:賀蘭縣衛(wèi)生和計劃生育局醫(yī)政科

聯(lián)系人:單福蓮 聯(lián)系電話:0951-8081513

(二)筆試和面試

由縣衛(wèi)計局、人社局根據要求，抽調專家制定筆試和面試試題，答題時間為90分鐘，筆試內容為相應專業(yè)知識。卷面滿分為100分，合格線為60分，具體考試時間另行通知。筆試和面試時間由衛(wèi)計、人社部門共同商訂后確定，時間和地點另行通知。縣衛(wèi)計局、人社局按照筆試人數與招聘崗位招聘人數3:1的比例從到低分確定面試人員名單，按照筆試(60%)+面試(40%)計算綜合得分，擇優(yōu)錄取。

(三)考察和體檢

根據考試總成績按招聘1:1的比例從到低分確定進入考察人員名單，同時進行資格復審和體檢。若出現并列，則以筆試成績高者優(yōu)先。因考察、資格復審、體檢不合格造成的職位空缺，可從參加面試的人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

(四)公示

對考試合格并通過組織考察的考生的成績在賀蘭縣人民政府網站和衛(wèi)計局微信平臺進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后，辦理相關入職手續(xù);如有異議，經調查核實確實存在不符合招聘條件和要求的，取消招聘資格，按該職位報考對象成績從到低分依次遞補。

四、聘任管理

(一)簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽訂勞動合同，試用期3個月，聘期4年，明確雙方的權利和義務。具體工作崗位，由縣衛(wèi)計局統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)考核管理。特崗全科醫(yī)生的考核工作由縣級公立醫(yī)療機構和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療崗位，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生的日常管理和績效考評，并定期報告縣衛(wèi)計局。

對成績突出、考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，解除勞動合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

(四)戶籍、人事和黨團關系。特崗全科醫(yī)生在聘期內，戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉到服務單位。

五、激勵與

(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金主要由中央、自治區(qū)和縣財政共同承擔。中央財政補助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資支出，自治區(qū)財政補助資金在國家規(guī)定的工資支出之余，可用于符合政策規(guī)定的社會保險繳費支出。如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一的年工資性收入及社會保險繳費等費用高于中央和自治區(qū)補助標準，高出部分由縣財政負擔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。

(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險(退休返聘人員除外)。服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應周轉住房和必要的生活條件，解決工作、培訓的差旅費用。

(三)教育培訓。自治區(qū)衛(wèi)生計生委負責特崗全科醫(yī)生的崗前培訓?？h衛(wèi)計局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目?？h級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓。

(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生可提前一年申報職稱，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，對職稱外語、論文、科研、計算機等不作要求，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為職稱晉升的重要因素。

(五)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘時，應拿出一定數量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。服務期滿的特崗全科醫(yī)生，可或考核方式納入縣級公立醫(yī)院備案人員數管理;其他縣級公立醫(yī)療機構面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。

原標題：賀蘭縣關于公開招聘全科醫(yī)生特設崗位的公告

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賀蘭縣公開招聘全科醫(yī)師特設崗位報名表（登錄賀蘭縣人民政府下載查看）

賀蘭縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年12月21日

來源：http://www.nxhl.gov.cn/xxgk_7799/zfbmzsjgxxgkml/hlxwjj/gsgg_20482/201812/t20181225_1227314.html

（責任編輯：李明）