2018江蘇省蘇州大學招聘公告【招4人】
2.最終總成績計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終總成績計算方法：
最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
3.招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢考察及聘用
(一)考試結(jié)束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格、或個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，經(jīng)研究后，依次遞補人員參加體檢。
(二)對體檢合格人員由組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站及蘇州大學人力資源處網(wǎng)站上公示七個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
(三)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由蘇州大學為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在規(guī)定時間內(nèi)未與簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
(四)屬于下列情況之一者，取消聘用資格:
1.無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者;
2.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢
相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系蘇州大學人力資源處。
招聘政策咨詢電話：0512-67503045
聯(lián)系人：顏老師
六、招聘工作監(jiān)督
蘇州大學紀委監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0512- 67507343
聯(lián)系人：辛老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83236075
原標題：蘇州大學2018年公開招聘工作人員公告(二)
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蘇州大學人力資源處
2018年12月27日
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/12/27/art_44465_7982943.html
（責任編輯：李明）
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