2019江蘇高郵市人民醫院招聘研究生面試實施辦法
為組織實施好本單位公開招聘工作人員工作，根據《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法〉的通知》(蘇人社發[2013]325號)精神，結合本單位工作實際，特制定高郵市人民醫院2019年公開招聘工作人員面試工作實施辦法。
一、基本原則
1、堅持公開透明。面試各個環節，規范運行，嚴肅認真，切實做到“信息公開、過程公開、結果公開”。
2、堅持競爭擇優。嚴密組織，分類實施，科學面試，客觀評判，遴選人才。
3、堅持公平公正。嚴格把關，嚴明紀律，接受監督，確保質量，增強社會公信力。
二、面試的實施
1、面試對象
報考高郵市人民醫院2019年研究生招聘崗位的考生, 截止至2018年12月28日17∶00前，到高郵市人民醫院(府前街116號) 門診五樓人力資源管理科領取《面試準考證》。
2、面試時間和地點
面試時間：2018年12月29日上午07：45，面試地點：高郵市人民醫院急診樓六樓會議室，請考生持本人身份證和準考證入場。
3、面試內容
面試主要考核考生適應專業崗位要求的綜合能力和素質。
4、面試方式及計分方法
面試采取結構化面試方式。面試采用百分制計分。形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分。
三、紀律與監督
面試工作嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律，接受市衛計委和社會的監督。
監督電話： 0514-84642307
四、其他
高郵市人民醫院網站(www.gyrmyy.com)及時發布相關信息，請考生隨時關注。
高郵市人民醫院咨詢電話：0514-84659501
本實施辦法由高郵市人民醫院負責解釋。
原標題：高郵市人民醫院2019年公開招聘研究生面試實施辦法
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2019年高郵市人民醫院公開招聘工作人員崗位簡介表.docx
高郵市人民醫院
2018年12月21日
（責任編輯：李明）
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