(二)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者通知參加考核。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(三)考核

考核主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位必備的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能等。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘數(shù)額的，按考核成績(jī)高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(分?jǐn)?shù)相同者，需再次考核);同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘數(shù)額的，考核分?jǐn)?shù)不得低于最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。考核分?jǐn)?shù)低于70分(不包括70分)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)公布。

(四)體檢、考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人員考核分?jǐn)?shù)，按考核成績(jī)由到低分的原則等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢合格者由用人單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考察不合格者，取消資格。

4.因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法體檢、考察，或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示、聘用、報(bào)到

1.對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

2.經(jīng)公示無(wú)異議者，用人單位填寫《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審查、縣人社局審核合格后，辦理人員聘用手續(xù)、核定工資等手續(xù)。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上崗。逾期未報(bào)到上崗者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，按照考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

4.本次公開(kāi)考核招聘工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次直接考核招聘工作，由宣漢縣人力資源和社會(huì)局和宣漢縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，招聘工作順利進(jìn)行。

五、紀(jì)律及其他

(一)報(bào)考人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

(二)招聘公告、考核成績(jī)、體檢、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘事項(xiàng)不再另行通知本人，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過(guò)公招各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)本公告及其未盡事宜，由宣漢縣人力資源和社會(huì)局、宣漢縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0818-5233026(縣人社局)、0818-5222160(縣衛(wèi)計(jì)局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-5212121、0818-5228200

原標(biāo)題：宣漢縣關(guān)于2018年公開(kāi)考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2018年宣漢縣公開(kāi)考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

2018年宣漢縣公開(kāi)考核招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

2018年12月28日

文章來(lái)源：http://dzpta.gov.cn:8010/newsDetail/5194.html

（責(zé)任編輯：李明）