2019上半年四川省內(nèi)江市“甜城英才”選聘醫(yī)療崗公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)成渝發(fā)展主軸重要節(jié)點(diǎn)城市和成渝特大城市功能配套服務(wù)中心、川南經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地，為奮力譜寫新時(shí)代治蜀興川內(nèi)江實(shí)踐新篇章提供堅(jiān)定人才支撐，四川省內(nèi)江市決定開展2019年上半年“甜城英才”公開選聘活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象

本次擬選聘具備以下條件之一的內(nèi)江域外的急需緊缺高層次人才196名。(具體崗位及要求見附件1)

(一)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才;

(二)具有副高級及以上職稱、技師及以上技術(shù)等級、市廳級及以上人才榮譽(yù)稱號的專業(yè)人才;

(三)經(jīng)內(nèi)江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他符合條件的特殊急需緊缺專業(yè)人才。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國家禁止的組織及其活動。

(二)符合引進(jìn)崗位的資格條件。

(三)身體健康，具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件。

(四)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、主要待遇

選聘的急需緊缺專業(yè)人才5年內(nèi)，按照正高6萬元/年，博士研究生、副高4萬元/年，碩士研究生2萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)，在到崗履職1年后，按年足額發(fā)放人才崗位激勵(lì)資金。

注：內(nèi)江市第一人民醫(yī)院、內(nèi)江市第二人民醫(yī)院、內(nèi)江市中醫(yī)醫(yī)院、內(nèi)江師范學(xué)院、川南幼兒師范高等專科等用人單位另有激勵(lì)政策，請應(yīng)聘人員向用人單位咨詢。

四、選聘方式

2019年上半年四川省內(nèi)江市“甜城英才”公開選聘采取集中組團(tuán)選聘和小分隊(duì)選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。

市委組織部(人才辦)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織集中組團(tuán)選聘活動。

市人力資源和社會局、市教育局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市農(nóng)業(yè)局分別負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織綜合類、教育類、衛(wèi)生類、農(nóng)業(yè)類小分隊(duì)選聘活動。

各縣(市、區(qū))委組織部(人才辦)負(fù)責(zé)與市級相關(guān)牽頭部門對接，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織本地用人單位小分隊(duì)選聘活動。

五、選聘時(shí)間

小分隊(duì)選聘截止時(shí)間為2019年3月17日(星期日)。集中組團(tuán)選聘時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

六、選聘程序

(一)組織報(bào)名。符合條件的人員攜帶《報(bào)名登記表》(附件2，貼1寸近期免冠照片),有效居民身份證原件和復(fù)印件，與崗位要求相符的全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件(其中，2019年畢業(yè)的碩士研究生及以上人員，可憑出具的在讀證明和規(guī)范的專業(yè)名稱報(bào)名，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)，以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復(fù)印件等材料，根據(jù)用人單位要求報(bào)名(用人單位聯(lián)系電話見附件)。

(二)資格審查。用人單位根據(jù)崗位專業(yè)需要及學(xué)歷水平條件，核對應(yīng)聘對象資料，進(jìn)行資格審查。

(三)考核。用人單位根據(jù)崗位需要，自主確定考核測試內(nèi)容和方式。綜合應(yīng)聘對象學(xué)業(yè)情況、專業(yè)水平、基本素養(yǎng)等方面的情況，確定擬試用(在崗實(shí)習(xí))對象。報(bào)主管部門和組織人社部門同意后，擇優(yōu)確定試用(在崗實(shí)習(xí))對象。

(四)試用(在崗實(shí)習(xí))。經(jīng)考核確定的在崗實(shí)習(xí)對象，可簽訂三方協(xié)議書。試用(在崗實(shí)習(xí))時(shí)間為一個(gè)月，試用(在崗實(shí)習(xí))期間交通、住宿及生活補(bǔ)貼由用人單位負(fù)責(zé)(生活補(bǔ)貼按用人單位聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。試用(在崗實(shí)習(xí))期滿，用人單位出具試用鑒定，主管部門牽頭組織考察、提出人選建議報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定通過的擬聘人員，由用人單位組織體檢。

(五)審定。市委組織部(人才辦)根據(jù)體檢情況，提出正式擬聘人選名單報(bào)市委常委會審定。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜，由中共內(nèi)江市委組織部(人才辦)、內(nèi)江市人力資源社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

內(nèi)江市委組織部(人才辦) 0832-2030280

內(nèi)江市人力資源社會局(綜合類) 0832-2026072

內(nèi)江市農(nóng)業(yè)局(農(nóng)業(yè)類) 0832-5858951

內(nèi)江市教育局(教育類) 0832-2023751

內(nèi)江市衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生類)0832-2210016;0832-2210033