根據《夏縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員實施方案》要求，現將夏縣公開招聘部分事業單位工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘部分事業單位工作人員148人，其中：全額138人，差額10人。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附件1。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質、職業道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力和創新意識;

4.報考的年齡要求一律按周歲計算，以2019年1月13日為截止時間。30周歲及以下年齡為1988年1月14日及以后出生;35周歲及下年齡為1983年1月14日及以后出生;40周歲及以下為1978年1月14日及以后出生(年齡要求詳見附件1);

5.根據“晉人社廳發[2017]36號《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》第二條第四款之規定，部分崗位只面向夏縣戶籍人員招聘，具體崗位詳見附表;

6.具有報考崗位所需的資格條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員;

3.受黨紀政紀處分在處內的人員;

4.國家法律法規規定不得聘用的人員;

5.試用期內的公務員(參照公務員管理的工作人員)和試用期內事業單位工作人員;

6.現役軍人;

7.在讀的非應屆畢業生(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2018年應屆畢業的中專升專科學生、專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成原人事部6號令規定的回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員管理的工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。

四、招聘方法步驟

本次公開招聘工作人員采取公開報名、考試和考核相結合的辦法。主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發布招聘公告

通過夏縣人民政府網站、夏縣人報向社會發布公開招聘公告。公開招聘公告的內容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀律要求以及其它需要說明的事項。

(二)報名和資格初審

1.報名

本次招聘考試報名采取網上報名方式進行，報名網址為：夏縣人民政府網站。

報名時間為：2019年1月14日9:00—1月18日17:00

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用二代居民身份證進行報名;報名時，如實提交有關信息和材料(其中報名時填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書所載明的專業一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在資格復審時提供書面證明。

服務基層項目專門崗位條件：參加山西省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格及以上(含到2018年服務滿兩年，考核合格及以上)，服務地為山西省且現仍在職的人員。

退役的全日制大學生士兵，特崗農技人員，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》的通知“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策。”

報考崗位所要求的資格條件、報考崗位規定工作經歷的(不含在校實習的經歷)，均以報名開始時間為截止日期。

崗位要求的專業及相近專業，參照《2018年山西公務員考試專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考;報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。

（責任編輯：李明）