2019江西贛州市人民醫院備案管理人員招聘公告【招73人】

(四)報名所需資料：

1.個人簡歷、本人身份證、畢業證、學位證(本科及碩士)、學信網打印的有二維碼的各階段學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

2.2019年應屆全日制碩士研究生須提供加蓋公章的學習成績單、就業推薦信。

3.崗位所需醫師資格證、規培證或已參加規培的證明等有關證明材料。

4.近期一寸免冠彩照(電子版一并發送郵箱)。

5.崗位條件要求有工作經驗的，還需提供單位工作證明及社明或原單位工資流水等相關證明材料。屬市內機關事業單位在編在崗或納入備案管理的應聘人員需出具原單位同意報考證明，其中屬市直醫療衛生單位的需提供市衛生健康行政主管部門出具的同意報考證明。

6.填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。

(五)資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

四、招聘考核方式

(一)招聘采取“操作考核 + 結構化面試”的方式，總成績為100分。技能操作考核和面試總分各100分，兩項分數占總成績的比重分別為60%、40%。

(二)技能操作考核成績為100分，60分為合格，操作考核分數在合格線及以上者方有資格進入面試。報考同一崗位的，按招聘名額1：3的比例從到低分的順序確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入);同一崗位達不到招聘名額1：3比例的，操作考核分數在合格線及以上的人員全部進入面試。

(三)面試總成績為100分，70分為合格，錄用人員的面試成績應不低于合格分數線。結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析、應變能力、從醫精神、道德素質、專業理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。

五、考核時間和地點

(一)操作考核時間：2019年1月26日上午8:30開始，地點設在贛州市章貢區(具體地點見準考證)。

(二)面試時間：2019年2月2日8:30開始，地點設在贛州市章貢區(具體地點見入闈公告)。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全者不得參加考核。

六、體檢與政審

(一)體檢：招聘考核(考試)結束后，根據應聘人員總成績，從到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現入闈成績并列情況，以操作考核成績高者入闈)。按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫院進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘者自付。體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現空缺職位，按總成績由到低分依次遞補。

(二)政審：對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現的缺額，根據考試總成績從高到低依次進行遞補。政審結束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報市衛生計生委審核。

七、公示與聘用

(一)對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在市衛生計生委官網和市人民醫院門戶網站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，根據考試總成績從高到低依次進行遞補。

(二)公示合格的人員在規定時間內未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，根據考試總成績從高到低依次進行遞補(如遞補某崗位出現總成績并列情況，以操作考核成績高者入闈遞補)。

(三)擬聘用人員在規定時間內未取得畢業證者、未取得學士學位者取消聘用。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

八、公開招聘的咨詢、監督、舉報電話

咨詢電話：0797-5889205;

監督、舉報電話：0797-5889362。

原標題：贛州市人民醫院2019年第一批面向社會公開招聘備案管理工作人員公告

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贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表

2019年第一批招聘備案管理工作人員崗位計劃表