2018江蘇啟東市教育系統事業單位崗位競聘通知

依據《關于進一步規范實施教育系統事業單位常態化崗位聘用管理工作的通知》(啟教發〔2014〕58號)、《啟東市教育系統事業單位常態化崗位競聘評分參考標準及相關說明》(見附件2)及《關于核準啟東市教育系統事業單位崗位設置變更方案的批復》(啟人社事復〔2018〕9號)等文件精神，經研究，決定啟動2018年度教育系統事業單位崗位競聘工作，現將有關事項通知如下：

一、崗位競聘實施工作

(一)方案準備(2019年1月9日前)。1.擬定崗位競聘工作實施方案;2.征求單位人員意見;3.聘用工作領導小組集體研究、討論確認方案;4.崗位競聘工作實施方案在驗收時報人事科曹飛忠。

(二)組織實施(2019年1月9日至21日)。1.公布實施方案(崗位名稱、等級、職數、資格條件);2.實施競聘上崗(公開報名、資格審查、名單公示、競聘時間、民主測評、量化評分);3.確定聘用人員(組織考察、集體研究、擬聘用人員公示，其中公示時間不得少于7天)。

(三)驗收認定、聘用合同鑒證(2019年1月21日至2月27日)。事業單位向教育主管部門提交驗收申請(報送軟件數據、提供教師資格證書、職稱證書、聘書原件及復印件、工資卡片)、教育主管部門審核、人社局驗收認定。驗收合格后，打印相關表格進行備案，同時簽訂合同，組織聘用合同鑒證。

二、崗位變動的驗收確認工作

對公示無異議的擬聘人員，各單位需提供下列材料，報市教育局審核，并報市組織人社部門核準。

(一)單位材料

1.《單位競聘上崗實施方案》(見附件4，一份);

2.《關于×××等同志崗位擬聘任的請示》(見附件3)：公文中必須對擬聘任人員公示情況以及近三年考核(2015、2016、2017年度)情況進行說明(一式兩份);

3.《江蘇省事業單位崗位聘用備案表》：該表須在江蘇人事管理系統更新后導出，同時刪除崗位不變動人員，并將標題改為《××××(單位)崗位變動聘用名冊》(表格一式四份，電子表格發至332994570@qq.com);

4.《江蘇省事業單位崗位聘用情況匯總表》(該表在江蘇人事管理系統更新后導出，一式四份);

5. 江蘇人事管理系統更新后導出的數據包。