2019江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)翰林小學教師招聘公告

蘇州工業(yè)園區(qū)翰林小學開辦于2009年9月，是獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)內(nèi)第一所公辦小學，被譽為“辦在大學城內(nèi)的國際化小學”。在園區(qū)管委會、教育局正確領(lǐng)導下，聚焦“黨建”辦學新品質(zhì)，聚焦“智慧”煥發(fā)教學新活力，聚焦“素養(yǎng)”刷新學習新智能，以多元發(fā)展視野開放辦學、高位辦學、優(yōu)質(zhì)辦學。翰林小學高舉“幸福教育”旗幟，亮出了一張又一張名片——“兩動一靜”特色教育、“墨彩課程”校本體系、“利他德育”品格教育、“翻轉(zhuǎn)課堂”智慧教育、“幸福摩天輪”教師教育、“博士爸爸工作站”家庭教育……全體“翰林人”為培養(yǎng)具有“華夏根基、國際視野、胸襟、平民情懷”的國際小公民不懈努力!

為適應(yīng)發(fā)展，將通過公開招聘的形式聘用教師，具體招聘情況如下：

一、招聘計劃及性質(zhì)：

語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)(書法)

為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競爭力的待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合計劃，退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。

骨干教師根據(jù)具體進編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進。

二、招聘對象及條件：

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需在2019年7月前取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

(一) 應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員須具有全日制普通高等院校本二及以上學歷證書且為2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生報考的其本科學歷須為全日制本科。園區(qū)籍師范生可包含2017年、2018年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報到手續(xù)的人員。

(二)在職教師應(yīng)聘條件

在職教師的招聘分為兩類：

第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)，獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗。

第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生)，具有區(qū)、縣級稱號的年齡不超過38周歲(1981年1月1日后出生)，地市級年齡不超過40周歲(1979年1月1日后出生);具有博士研究生學歷、省特級教師或教授級中學高級教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。

三、獎勵政策

具有國家萬人計劃教學、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級等稱號的教育人才，相關(guān)獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計劃實施意見》執(zhí)行。

四、招聘流程：

根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。

1.發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定推薦人員。(限定1個考生只能限報1所1個專業(yè))

2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進行審批與錄用。

3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的，隨時取消應(yīng)聘資格，責任由報名者自負。

五、應(yīng)聘方法：

1.有意應(yīng)聘者請下載附件，填寫后以“學科+姓名”命名郵件主題發(fā)送至郵箱：siphanlinxiaoxue@163.com

2.聯(lián)系方式：

地址：蘇州工業(yè)園區(qū)翰林小學(蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)林泉街566號，郵編215123)

聯(lián)系電話：69562529 69562817