為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2019年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)、《市教委關于進一步規范直屬事業單位公開招聘工作的意見》(津教委規范〔2017〕2號)等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、簡介

天津市南開中學于1904年由愛國教育家嚴范孫和張伯苓創辦，1978年被國家教育部確定為全國重點中學，現為市教委直屬中學，為完全中學，全額撥款事業單位，是天津市對外交流的窗口。自2010年開始南開中學進行教育管理體制機制改革，建立天津市南開中學理事會，實行理事會領導下的校長負責制。

二、招聘原則

我校2019年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我校2019年擬招聘教師5名，其中數學1名,英語1名,政治1名,體育1名，心理1名;

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業，熱愛教師職業;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;

6.應聘教師崗位人員須持有高級中學相應學科教師資格證;

7.2019屆全日制高校畢業生(各崗位學歷要求詳見后附的招聘崗位信息詳表);

8.應聘人員截止到體檢前，須具有城鎮戶口。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.非2019屆高校畢業生;

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報考條件見附件一《2019年天津市南開中學公開招聘崗位信息詳表》。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發布招聘公告

待招聘方案批復后，根據上級主管部門的統一安排，在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津南開中園網(http://www.nkzx.cn)等媒體發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。

(三)報名與資格初審

1.網上報名

①時間：擬定2019年1月15-2月15，詳見網站和天津市人才服務中心網站通知。

②網址：天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)

2.資格初審

凡已完成網上報名，且截止到資格初審日期前，除個人頁面顯示為“未通過審核”的應聘人員，其余人員均需本人持相關證件到我校進行資格審核。資格初審分學科進行，具體安排詳見當時官網的通告。未按時參加資格初審人員，視為本人放棄應聘。

時間：2019年2月23、24日

地點：天津市南開區南開四馬路22號 南開中學院內

應聘人員請攜帶以下材料，材料校方只驗不留。

①身份證(原件)

②學歷、學位證件(包括本科及以上階段已取得的證件)

③所在(院系)出具的2019屆畢業生推薦表、成績單、在校證明(加蓋公章且包括：生源地，政治面目，在讀學歷階段的入學、畢業時間等)

④教師資格證

3.通過初審的人員，由校方現場在網上確認審核通過。應聘人員繳費后從網上下載打印《準考證》。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:5。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。參加筆試人員名單在單位網站招聘欄目公示。

(四)考試

1.筆試：(暫定2019年2月26日，具體時間以準考證為準)

應聘人員持身份證、準考證按規定時間到我校進行筆試。筆試科目為專業知識和綜合知識，總分為100分(其中專業知識占60%， 綜合知識占40%)，筆試內容不指定參考用書。

未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

（責任編輯：李明）