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            2019重慶市合川區人民醫院招聘非在編工作人員4名簡章

            為了滿足醫院業務發展的需要,根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)以及中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經醫院研究決定,現面向社會公開招聘非在編工作人員4名。

            一、招聘原則

            堅持民主公開、競爭擇優的原則,采取操作考核與結構化面試考核相結合的方式進行。

            二、招聘崗位、名額及相關條件

            本次共計招聘非在編人員4名,崗位及資質條件要求如下:

            見附件

            三、招聘范圍和條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.思想政治素質較好,遵守憲法和法律,具有良好的品行,吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和較強的責任心,服從工作安排及調配,未受黨紀政紀處分,無違法違紀行為;

            3.具有正常履行職責的身體條件,符合聘用體檢標準(參照公務員聘用的體檢標準執行);

            4.符合招聘崗位其他條件要求(詳見上招聘條件),其中年齡計算截止日期為報名前一日。

            (二)以下人員不屬于招聘范圍

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時收到開除學籍處分的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或這在接受紀律審查的人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業生;本區衛生系統內正式在編人員;曾被我院解聘或者未被續聘的人員;曾與我院自動離(辭)職的人員;曾在我院試用或者定期考核不合格的人員;其他違法違紀或具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

            四、報名程序

            (一)報名時間:2019年1月9日至2018年1月17日

            (二)報名方式:本次采取現場報名方式進行。

            (三)報名及資格初審:報名者須持本人身份證、畢業證以及報考崗位要求的執業資格證、工作證明等相關證件的原件及復印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張到醫院人力資源科現場報名。報名同時進行資格初審,同時在招聘全過程對報名人員的資格復審,一旦發現不符合報考資格者,不得進入下一招聘環節,直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。

            報考人員不能參加現場報名和現場資格審查的可憑報考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復印件委托進行。

            五、考試及考核

            由于本次招聘崗位屬于我院行政后勤崗位,采取現場操作考試及結構化面試相結合的方式進行。

            1.現場操作考試:實際操作主要考察考生的計算機基礎操作能力,滿分100分,操作成績在60分以上且由到低分按所招聘崗位1:2比例進入面試,若最后一名成績相同,則并列進入面試。實際操作時間、地點另行通知。

            2.結構化面試考核:主要考察考生的綜合分析、應急應變、溝通協調能力等,滿分100分,面試時間及地點另行通知。未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

            3.考試總成績計算

            總成績=操作考核成績×60%?結構化面試考核成績40%。總成績相同取操作考試成績優先。

            六、體檢、考核、公示

            1.根據總成績從高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢名單。體檢標準執行公務員錄用體檢通用標準的有關規定,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經體檢結果以復檢結論為準。體檢有不合格者,按本崗位考試的總成績由高到低依次遞補人員參加體檢。

            2.醫院對體檢合格人員進行資格復審,凡因體檢、考察、資格初審和復查、公示不合格、考生自愿放棄所出現的缺額,按本崗位考試總成績由到低分依次遞補。

            3.有關本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市合川區人民醫院官網進行查詢。擬聘人員名單進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試考核總成績等。

            七、聘用及工資福利待遇

            1.公示無異議或經核實不影響聘用的人員,根據醫院有關規定辦理審批手續,簽訂聘用合同,實行二個月試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用,試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

            2.聘用后按照《合川區委辦公室、合川區府辦公室關于規范區級機關事業單位非在編人員聘用管理的通知》(合川委辦〔2007〕113號)文件精神、《重慶市合川區機關事業單位非在編人員管理暫行辦法》進行管理,享受醫院非在編工作人員相應的工資福利待遇。

            八、紀律要求

            此次招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,院紀委對整個過程進行監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象,若有違反規定行為,一經查實,一律嚴肅處理,對參考人員取消聘用資格。

            九、其他事項

            (一)考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息而影響招聘的,責任由考生承擔;同時要遵守筆試、操作考試、面試的時限要求,未按時參加相關考試考核的,責任由考生承擔。

            (二)本次招聘工作中涉及有關問題,咨詢電話為:023-42827143,42830071

            (三)本簡章由合川區人民醫院負責解釋。

            原標題:重慶市合川區人民醫院公開招聘非在編工作人員簡章

            點擊下載>>>

            重慶市合川區人民醫院招聘崗位、名額及相關條件.docx

            重慶市合川區人民醫院

            2019年1月9日

            文章來源:http://www.hcrmyy.cn/recruit/details/id/1738/cdid/84.html

            (責任編輯:李明)

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