根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次擬面向社會公開招聘教育事業單位工作人員78名，具體招聘計劃詳見《大渡口區2019年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件及范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算);

6. 符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求;

7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

(二)其他要求：

1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員(轉正計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算);在讀的非應屆畢業生;現役軍人;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范生;本區機關事業單位正式在編人員;具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其他情形人員;

2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆畢業生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在現場資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證;

3.招聘崗位要求有工作經歷的，考生須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷;

4.學歷(學位)證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得，否則不得報考;

5. 2019年應屆畢業生可以報考，但須于2019年7月31日前取得相應學歷(學位)證書和招聘崗位要求的其他證書，否則取消聘用資格;

6. 報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

四、報名及資格初審

(一)報名時間及方式

本次公開招聘采取網上報名方式，不設現場和電話報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。考生于2019年2月11日9:30—2月13日17:00登錄http://60.208.23.55/wb_cqdadukours/WebRegister/index.aspx進入報名系統，提交報考申請。考生只能選擇本次招聘單位中的一個招聘崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關說明”，如實準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件2)，按與招聘崗位相關原則進行審核(即考生畢業證書上所載專業除須在《專業參考目錄》的相應專業類中外，還須與招聘崗位相關)，資格審查單位將準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經資格審查單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

考生提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

(二)初審報名資格

大渡口區人力社保局將會同大渡口區教委根據考生在網上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在考生提交報名信息后的24小時內作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給考生進行補充。

(三)查詢初審結果

考生務必于填報報名信息后的24小時內登錄報名網站查詢初審結果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2019年2月14日17:00，工作人員將對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加筆試。考生應慎重填寫報名信息、選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產生的后果由考生自行承擔。

(四)網上繳費確認

考生資格初審合格后，須在2019年2月15日17:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元)，確認參考。考生只能選擇一個崗位進行繳費確認，確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登陸報名系統核實繳費是否，并打印《報名登記表》，網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

各招聘崗位的最終報名人數將在繳費結束3個工作日內，在“重慶市大渡口區人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)進行公布。

(五)打印準考證

網上報名資格初審合格并繳費確認的考生，于2019年3月13日9:30起至3月16日12：00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

(六)未達到開考比例人員的處理

各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，按“繳費確認人數×筆試開考比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結果若出現小數，則按四舍五入法處理)。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務費。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試時間及地點

筆試時間初定于2019年3月16日(周六)，具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

筆試采取閉卷方式進行。分為公共科目筆試和專業科目測試，每科分值為100分，總分200分。公共科目筆試和專業科目測試內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。筆試成績及進入面試人員名單于2019年3月29日在“重慶市大渡口區人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)公示，不再另行通知。

(二)現場資格復審及面試

面試比例為1:3，根據所報崗位考生筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現并列，則并列進入面試。未達到該比例的，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結果若出現小數，則按四舍五入法處理)。若某一崗位只有1名考生參加面試，且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試考生(不含遞補進入面試考生)筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

1.現場資格復審

現場資格復審由大渡口區人力社保局會同大渡口區教委共同組織。確定進入面試人選須于2019年4月11日持有關證明材料原件及復印件各1份到大渡口區行政中心三樓進行現場資格復審。有關證明材料具體包括：(1)《報名登記表》;(2)身份證;(3)畢業(學位)證;(4)報考崗位要求有相應工作經歷的，必須提供加蓋用人單位公章的《工作經歷(同意報考)事項》的“工作經歷”部分(見附件3，考察時將結合勞動合同和社保繳費情況核實);(5)考生為機關事業單位編制內人員的，必須提供加蓋工作單位公章的《工作經歷(同意報考)事項》的“同意報考事項”部分(見附件3，主管部門和組織人事管理權限部門意見考察前提供);(6)招聘崗位要求的其它證書。

現場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審。考生不按規定時間、地點參加現場資格復審的，視為自動放棄面試資格。

經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、筆試有1科缺考、經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據筆試總成績從到低分依次遞補。

2.面試

面試由大渡口區人力社保局會同大渡口區教委共同組織。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現場資格復審通過后發放的《面試通知書》。考生不按規定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定不滿60分、90分及以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果不滿60分、90分及以上的，考官組應寫出書面報告，說明理由，并報大渡口區人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%(計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數)。

考試考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后在“重慶市大渡口區人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)、大渡口區行政中心一樓大廳及時公示。

六、體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據所報崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。面試合格分數線為60分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績還須達到其所在面試組當天使用同一套試題面試的其他考生平均分，方可進入體檢環節。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目測試成績、公共科目筆試成績高者優先，若仍舊一致，則采取加試，加試內容由大渡口區人力社保局商大渡口區教委研究確定，加試成績高者確定為體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質的縣級以上綜合醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大渡口區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

七、考察

體檢合格者，由大渡口區教委會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

考生為機關事業單位編制內人員的，須在單位通知的考察時間前提供加蓋主管部門及組織人事管理權限部門公章的《工作經歷(同意報考)事項》的“同意報考事項”部分(見附件3)或《解除聘用合同證明書》，未在規定時間內提供的，取消考察資格。

因體檢、考察不合格或取消考察資格或經確認自動放棄體檢、考察資格出現缺額時，經用人單位研究同意、主管部門審核，報大渡口區人力社保局備案后，可在面試成績合格考生中按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補，擇優聘用。公示及后續環節出現的缺額，不再遞補。

八、公示

考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會網、重慶市大渡口區人民政府網和大渡口區行政中心一樓大廳進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，按照有關規定和程序辦理審批手續。經審批同意聘用的人員，由大渡口區人力社保局下達聘用文件，用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市有關政策規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正，符合聘崗規定的，聘用相應崗位;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十一、其他事宜

(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關;

(二)考生在招聘期間須保持報名時所提供聯系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔;

(三)對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格;

(四)本簡章由大渡口區人力資源和社會局負責解釋。網上報名、政策咨詢電話：023-68871735;

(五)重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：大渡口區2019年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章

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2019上半年重慶大渡口區教育事業單位招聘人員崗位一覽表

重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

工作經歷（同意報考）事項

文章來源：http://www.ddk.gov.cn/html/zfxxgk/zfjg/ryzl/19/01/76691.html

（責任編輯：李明）