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            2019山東威海市中心醫院緊缺急需人才招聘簡章

            威海市中心醫院創建于1941年,是威海市屬大型三級甲等綜合醫院,是青島大學、濰坊醫學院附屬醫院,大連醫科大學、泰山醫學院、濱州醫學院等省內外高等醫學院校的教學醫院、國家住院醫師規范化培訓基地,國家藥物臨床試驗機構,國家愛嬰醫院,國際緊急救援中心網絡醫院,山東省博士后創新實踐基地,美國華人醫師網絡醫院遠程醫療合作中心,吳孟超院士工作站,吳孟超腫瘤醫學中心,中國胸痛中心、房顫中心、心衰中心,國家高級卒中中心、綜合卒中中心;按照化醫院發展方向,科技城分院(威海市緊密型醫聯體)、臨港分院已投入運營,南海、石島等多個院區正在籌建中。

            醫院位于“最適合人類居住”威海市的中心區域,環境優美,氣候宜人,總占地面積240余畝,建筑面積22萬平方米,威海市重點民生項目、醫療單體建筑—12萬平方米的新綜合住院樓工程投入使用,大樓集普通病房、國際醫療病區、高端產房、新生兒病房、重癥ICU病房、內鏡中心、急診急救中心、高端手術室等為一體,新手術室內設術中CT、高端數字化微創雜交手術室8間、介入治療用的DSA血管造影手術間5間,還設置了術中磁共振、手術機器人房間,還配套設有煙威地區醫用直升機停機坪。目前醫院設臨床醫技科室50余個,其中省市級重點專科19個,市級質控中心10個,擁有醫科達Versa HD直線加速器、3.0T核磁共振、ECT、Revolution CT、寶石能譜CT、DSA等萬元以上先進醫療設備1100余臺(件),PET-CT、磁共振即將啟用。開放床位2200張,年門急診量70余萬人次,收治住院病人7萬余人次,手術量2萬余人次。

            醫院尊重人才、知識創新氛圍濃厚,現有全國杰出專業技術人才1人,泰山學者特聘專家1人,享受國務院特貼專家2人,山東省有突出貢獻的中青年專家3人,威海市醫療衛生首席專家5人,與美國、德國、日本、韓國等建立了技術交流與人才培養合作關系。2011年以來,參與科技部“973”項目1項,承擔國家重點實驗室開放基金項目1項、國家自然科學基金項目2項,獲上級經費87萬元;省醫藥衛生計劃項目14項、市科技計劃項目37項,完成科研成果53項,獲得山東省科技進步一、二等獎各1項,三等獎2項;威海市科技進步獎以及一、二、三等獎53項。

            醫院致力于打造“數字化醫院、微創技術示范醫院”,各類腔鏡、介入等技術保持區域領先水平,2017年3月完成全國首例“AR+3D打印”椎體置換手術。積極打造“不到外地看專家,外地專家來看你”的服務品牌,通過專科聯盟等形式,與世界知名消化道微創外科專家美國奧蘭多佛羅里達醫院的Eubanks教授、美國心臟學院士、休斯頓西南紀念醫院副院長豐建偉教授、北京大學運動醫學研究所副所長崔國慶教授等國內外100余名知名專家確立合作關系,方便了群眾就醫。“醫康結合”的威海市殘疾人康復中心,“醫養結合”的威海市頤養康療中心立項,省內“醫體結合”的奧林健身中心開通運行。

            為進一步實施人才強院戰略,促進醫院學科發展,威海市中心醫院現誠意招聘各學科人才,愿以優厚條件、優質環境為廣大有識之士搭建創業和發展平臺。

            一、招聘職位及任職條件

            (一)

            1、50周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,博士學位,具有副高級及以上職稱;

            2、在三級甲等綜合醫院(含部隊醫院)從事專業技術工作,擔任過本專業科室副主任/主任職務,德才兼備,專業能力強,技術過硬,治療疑難、危重病癥成績突出,具有較高的學術地位和社會影響,得到本專業同行的認可;

            3、對學科發展有預見性,科學研究方面取得國內外同行公認的創新性業績,具有組織帶領學科梯隊能力;

            4、身體健康,具有良好的醫德醫風,治學嚴謹,為人正派,有較強的團隊合作精神。

            (二)學科骨干

            1、45周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷;

            2、在三級甲等綜合醫院(含部隊醫院)從事專業技術工作,一般應具有副高級職稱,特需人才可適當放寬至中級職稱;

            3、德才兼備,有一技之長和獨特的診療技術,有較強的醫、教、研能力,本專業技能突出;或專業能力突出,能率先在本地區開展新技術、新項目,有助于醫院核心競爭力,增強區域衛生的服務水平和影響力;

            4、身體健康,具有良好的醫德醫風,治學嚴謹,為人正派,有較強的團隊合作精神。

            (三)博士研究生

            1、40周歲以下,全日制博士研究生學歷;

            2、身體健康,具有良好的醫德醫風,治學嚴謹,為人正派,有較強的團隊合作精神;

            3、具有三級甲等綜合醫院(含部隊醫院)從事專業技術工作經歷的優先。

            二、待遇

            1、引進的緊缺急需人才,除了享受事業編制工資待遇及醫院的績效外,還將按照醫院的《緊缺急需人才引進管理辦法》予以兌現獎勵,可以給予200萬元安家補貼。

            2、借助威海市委市政府《關于深化威海英才計劃支持新舊動能轉換的意見》,對緊缺急需人才,可給予30萬元的安家補貼。2018年以來在衛生機構專業技術崗位全職工作的45周歲以下博士研究生給予每月 5000 元生活津貼。

            3、每2年評選一次威海市有突出貢獻的中青年,入選者管理期4年,管理期內,每人每月享受工作津貼1500元。

            詳細情況:面議。

            三、有下列情形的不予錄用

            1、正在受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案調查的;

            2、受過黨紀政紀處分的;

            3、近五年內曾發生嚴重醫療事故者;

            4、身體健康狀況不適合醫院工作崗位的。

            四、招聘流程

            1、應聘 :有意者請填寫《威海市中心醫院公開招聘報名登記表》(見附件),并盡快以配送或E-mail的形式,提供學歷學位證書、執業資格證書、專業級別證書、相關職務聘用證書、榮譽證書、身份證件等各類證明材料以及已發表或結題的論文、科研成果復印件或掃描件,連同《報名登記表》盡快投遞至指定郵箱或地址。投遞的材料與證明請盡量完整清晰,所留電話號碼應暢通。

            信件報名:請在信封上注明應聘專業和職位,配送至山東省威海市文登區米山東路西3號威海市中心醫院人事科收,郵編264400(材料請自行留底,恕不退還)。

            電子郵件報名:請將個人材料通過掃描以JPG或PDF格式發送至w8476020@163.com,郵件請注明應聘專業和職位。

            2、資格審查 :通過對收到的簡歷進行篩選與資格審查,擇優確定面試名單。通過審查的應聘者我們將會通過郵件或電話發布面試通知。

            3、面試 :面試主要考察應聘者綜合素質,采取實踐操作及問答相結合的形式。

            聯 系 人: 劉老師 高老師 王老師

            聯系地址:威海市中心醫院人事科

            聯系電話:0631-3806611

            原標題:威海市中心醫院緊缺急需人才招聘簡章

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            2019山東威海市中心醫院招聘報名登記表

            威海市中心醫院

            2019年1月17日

            文章來源:http://www.whszxyy.com.cn/contents/19/21327.html

            (責任編輯:李明)

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